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  • 【達成】夫婦で1000万円、20代で到達する人の割合は?

    こんにちは、まつおです。 今日はマネコミさんの記事で、「貯金が1,000万円以上ある20代の割合は?」という興味深い記事がありましたので、話をしていきたいと思います。 突然ですが皆さんの世帯保有資産はいくらですか? 我が家は、家計管理を進めてきた29歳と30歳の夫婦なのですが、今年になり1千万円を突破しました。一つの区切りとして29歳で1000万円に到達することができました。 20代で1000万ためる世帯は、わずか●% 我が家が達成した「20代で1000万」は、どのぐらいの人がいるのでしょうか。答えは下の画像です。 引用元:マネコミみんなのお金のギモンを解決する、情報コミュニティ 20代で1000万円に到達する人の数は「夫婦二人以上世帯」では驚異の3%だそうです。100人いて3人です。幽霊を見たことがあると答える確立と同じぐらいじゃないですか? 正直少ないだろうなとは思っていました。 しかし、データを見て驚くと共に、自分達が取り組んできたことが間違いではなかったことに安堵しました。 1000万を貯め切った最近では、特に教員から脱出するためのあれこれを考えるようになりました。会社M&Aや、起業、そういった物に自然と目が向く異端教育者の私です。 リンク 宣伝だけど、これ面白かった。カフェ作るのに、パン屋から食事は買って自分は減価安いコーヒーだけ入れて、最低限で生きていくみたいな考え方。最近の中で一押し。おすすめの本。 20代で1000万貯めるために行ったこと では、私たち夫婦がやってきて良かったなと思うことを少し紹介したいと思います。 夫婦の財布を見える化し、ブラックボックスを防ぐ 我が家はすべてが明らかになっている。見られて困ることはない! 我が家は結婚する時にお金をどうするか話し合いました。 最初は夫婦別の財布を持つつもりでした。「夫婦それぞれでお金の管理をする」こういう世界線で生きていこうと考えていました。 僕は正規採用の教員で、妻は当時、会社員でした。地方あるあるですが、公務員の私の方が給料が高かったんですよ。この頃、僕は既に投資を始めていたので、自由に投資ができるメリットを考えて、夫婦の財布を分けることを提案しました。 しかし、私の収入が多いことを踏まえて話し合い、最終的には財布を一つにする事に。夫婦で家計を合算してやっていく事に決まりました。 結果的に見れば、これが成功でした。 良かった理由は、単純に投資金額が増えた事。 妻は元々倹約家で、浪費しない人間でした。そのため、投資に回せる金額が増えたんですよ。予想外でした。最初は、投資なんて辞めた方が良いとか、増えないでしょ?、とか損したら嫌だなとか言っていた妻です。 しかし、資産額が増えたり、含み益が増えたり…。そういう様子を見ているうち、投資に対するネガティブ発言はなくなりました。投資に対する知識が私にはあることを妻が理解してくれた結果です。信頼を作る意味でも、財布を一つにしたのは正解だったと振り返ります。 資産額の共通目標を設定する 資産が900万円ぐらいの頃は次は1000万だ!みたいな感じで、夫婦で同じ方を向いて家計管理に取り組む事ができました。 片方が頑張っている状況だと、夫婦仲が悪くなる危険性があります。 例えば、家計管理をしていない側からしたら、何で節約しなきゃいけないの?とか、贅沢したいんだけど?とか出てくるかもしれません。 目標が夫婦で統一されている事が、我が家の金融資産を増やす土台になりました。 1円単位で支出を記録する 我が家は  Google スプレッドシートで家計簿をつけています。 出先でお金を使った場合に、1円単位で支出を記録しています。スマホで簡単に入力できますので、苦しむことなく妻も続けてくれています。 何にお金を使ったか記録されると、無駄にお金を使うことがなくなります。この効果が甚大で、僕は昔タバコを吸っていたんですが、その頃は溶けるようにお金が消えました。 もちろん当時は、家計簿もつけていません。タバコや、カフェオレ、おにぎり、お菓…。それらで恐ろしいぐらいのお金が消えていきました。それでも、何円消えたかすら僕にはもう思い出せません。 資産形成において「何となく」の支出は、習慣的な物であれば致命傷になり得ます。 家計簿をつけると、「支出を記録する」習慣ができるおかげで、何が無駄か、何が無駄ではないかが、はっきり見えてくるようになりました。 支出を管理することで逆に、「ちょっと良い食事を摂る」ことが許せるようになります。豊かさのために金を使っている、その感覚と記録があれば、その支出は豊かさを購入したのですから良いのです。この支出はOK、こっちはダメという「支出の見極め」が家計簿をつけることでできるようになります。 https://chibikko-blog.com/kakeibo/ 資産の変動を見ることも重要です。 例えば証券口座に入っている投資信託や株式の値動きについては主にマネーフォワードを使って追っています。 マネーフォワードは、有料版で使っていますが、それぞれの口座を一発で更新してくれますので、年間5000円以上したと思いますが、もう僕は毎年サブスクリプションで購入していくと思います。 マネーフォワード ME 人気の家計簿(かけいぼ)で簡単管理Money Forward, Inc.無料posted withアプリーチ 夫の高額にかかる保険契約を解約した 僕はジブラルタ生命で保険を契約していたのですが、そこから変更しました。現在では楽天証券の生命保険で、月3000円ぐらいで契約しています。僕が死んだら3000万円の保険金が妻や息子に行くことになっています。医療保険には入っていません。 医療費ぐらいは高額療養費制度や公立学校共済の制度を使って、貯金の中から支払いをしようと思います。 ジブラルタには医療保険と生命保険で年間40万円ぐらい貢いでいたんじゃないでしょうか。戻れるなら初任の頃に戻って契約しないように説得したいです。 僕は医療保険は不要論者ですが、100万円も溜まっていないような人は、契約しても良いと思います。また、女性は何かと入院したり手術したりする可能性が高いです。妊娠や出産が関わってきますので。 男性よりも医療保険に入っておく必要性は高いと思います。うちの妻は、医療保険に女性特約をつけています。入院で2回手術で一回、すでに保険金を請求しています。僕は解約してもいいと思ってるんですけど、安心材料として欲しいと言うので継続しています。 毎月自動で投資する仕組みを整えた 積立 NISA で毎月33333円。夫婦で66666円。それに僕の ideco で1万2000円が必ず口座から出て行きます。 僕は母親から、子どもの頃に財形貯蓄で貯めていることを自慢されていたのですが(笑)僕自身はやっていません。 その代わり、毎月88666年は最低でも投資に回っています。これだけで年間106万円は投資に回るようになります。 このように、日々気をつけているのは支出を減らすことで、投資に関しては自動で積み立てられるような仕組みを作ってやってきました。 この他にもふるさと納税や、 少しぐらいの散髪であれば自分ですること、衣服は基本的に GU、 通信費は格安 SIM、などをやっていますが、特に痛くもかゆくもありません。 苦しまないで貯められています。 お得なお知らせ 教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介🌱 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。現在6,000円貰えます!! ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入(笑) 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう! いかがだったでしょうか。何か学びがあれば嬉しいです。最期まで見ていただきありがとうございました。

  • 振り返れば、なぜ高学年の学級が荒れたか、その原因は確かに存在した(2/4)

    この記事は前回の記事、「【暗黒の1年】高学年「学級は荒れ、管理職とバチバチ」を経験した担任が全てをさらけ出す(1/4)」の続編です。 第1回:学級の荒れ方(子の荒れ→管理職との摩擦) 第2回:原因解明(なぜ教室は荒れたのか) 第3回:改善理由(荒れの消失→爆笑の学級へ) 第4回:学級経営に「失敗」するマインドセット 荒れの原因は何個か考えられますが、僕が特に強く失敗だったと感じていることを画像にまとめました。 ここに今日語りたいことが詰まっています。 この記事を読む多くの先生は「困り感」を持っていることが想定されます。正直、言い辛いのですが、振り返ってみると原因はすべて自分に合ったことを痛感してしまいます。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-e1653178826803.png" align="left" name="まつお" col_border="#757473" col="#f6f3f1" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]当時は周りへの不満ばかりで、本当に恥ずかしいです[/ふきだし] 良くも悪くも学級の主導者は担任ですね。 教師の理想から生まれる「こうあるべき」が歪を生む 仕方ない部分もやはりあると思いますが、教師側の理想で「こうあるべき」の指導は排除した方が良いというのが失敗からの学びです。 僕は現任校に5年担任で赴任したのですが、以前の職場での5年生の姿が脳の中にありました。 前の職場で、優秀な先生が学年にいて、子どもを導くその姿に憧れました。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/point.png" align="right" name="心の友" col_border="#000" col="#f6f3f1" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]理想像をもって取り組むのは、一般的には良いことだよね。[/ふきだし] [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2558691-1-e1653178976935.png" align="left" name="まつお" col_border="#A0B09E" col="#dbf0d9" type="thinking" border="on" icon_shape="circle"]朗らかで指導力がある姿かっけぇ[/ふきだし] 自分への期待と異動に伴い高まる承認欲求 ずっとその先生を理想としていて「今度は自分の力で、高学年のこの子達をあの理想像まで引き上げなきゃいけない」 このように、どこか自分に期待を掛けていました。 更に赴任したばかりということもあり自分の事を職員に知ってもらうにも「成果を挙げなきゃ」と思っていた節があります。 いや、より正直に言えば、周りに評価されたい考えがありました。我ながら、呆れてしまいますね。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/usually.png" align="right" name="心の友" col_border="#757473" col="#f6f3f1" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]承認欲求…よく見られたかったんだね[/ふきだし] 高学年らしく、誰から見ても立派に、褒められる学年であってくれ、そして担任である自分が評価されるように… そんなことを考えてはいませんが、心のなかにこんな考えが少なからずあったのだと思います。 こんな理想像を抱えた教師が子ども達に関わると、どんなことが起こるか・・・。 褒めるより叱る、笑顔は少なく無表情に 子ども達を理想像に近付けたいが、子どもはそんなに単純に変わるものではありません。 それに、元々過去に学級崩壊を起こしたクラスでもあったので猶更でしょう。 改善しない学級にイライラは溜まり、子ども達の出来ていない所を極端に指摘してしまいました。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2558718-1-e1653178946298.png" align="left" name="やまこ" col_border="#FD9A8B" col="#fcdcd7" type="thinking" border="on" icon_shape="circle"]そんな先生は嫌だなぁ[/ふきだし] 気付けば褒める回数より叱る回数の方がぐっと多くなっていました。それでも、最初のうちは子ども達も担任である僕を受け入れてくれていたように思います。 違いますね、受け入れていたのではなく「服従」です。 子どもは弱い存在で、担任の権力は絶大ですから、やはり受け入れざるを得なかったのでしょう。 本当に可哀そうなことをしました。 この頃の僕は、指摘ばかりしてしまう自分が嫌になっていきます。次に僕が取った行動は何だか想像つきますか? 不甲斐なさを「子どもの自己責任」と責任転嫁 それは、「あまり関わらない」です。 「嫌われる勇気」の「課題の分離」を子どもを切り捨てる考えへと捉え直し「全部悪いのは子どものせいだ。自分には関係ない。」 まるでこんな考えだったように思います。教育者としてあるまじき考え方ですね。 そして、子どもとの関りは希薄化していきます。 しかし、そんな日々が続いたころ、子ども達の中にも変化が生まれていることに気付きます。 気付けば、担任の近くにやってくる子ども達は固定化し、多くの子ども達とは会話する機会が極端に減っていることに気が付きました。 しかも、そのことに気付いたのは前回の記事で挙げたようなトラブルが発生するようになってからでした。 日々の忙しさに忙殺され…と僕はこれまで思ってきましたが、きっと違います。 忙しさを理由に、僕は子ども達と関わり合うのを避けていたのだと今では思います。 もちろん、繋がらない心を、繋げようと努力はしました。 でも、心って簡単に開かないじゃないですか。 僕の中で改善して子どもと接しても、まだ子どもの中では何も変わっていないのでやっぱり心は繋がらない。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/komattana.png" align="left" name="心の友" col_border="#757473" col="#f6f3f1" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]人の心は単純じゃないもんね[/ふきだし] 改善に取り組む「気迫」と「試行錯誤」の不足 今振り返ってみれば、試行錯誤が足りなかったのです。 最初は心が繋がらずに苦しくても、嫌でも、逃げずに何度も何度も話しかけて、優しくして、褒めて、認めて、それでようやくマイナスをゼロにできるのに、当時の僕は子どもと向き合うことが苦しくて、続けることができなかったのです。 それで安易に日々を過ごしてしまった。もう何もかも上手くいかなくて嫌になっていました。 改善したい「気持ち」はあるけれど、実行する「余裕」が僕にはゼロでした。ゲームで言うHPが空になってしまっていました。 その理由は、複合的に絡み合っているのですが、子どもとの関係だけでなく、実は職員にも苦労していたからかも知れません。 学級に出入りする先生が多く、上手くいかない 僕の学級は40名の大人数で、特別支援学級の児童も数名いる為、教室に出入りする先生の数が多かったのです。 どの先生も一対一で話す分には大変優秀で良い先生なのですが、学級の中に頼るべき先生がたくさんいることは、担任にとって良くない影響を生むのです。 船頭多くして船山に上る。 そもそも学級経営で失敗しているため、子ども達からの情報が担任のもとに集まってきません。僕よりも話しやすい年配の女性に情報が集まるからです。 後になって、職員室に戻ってから情報を言われる日々、嫌だなあと思っていました。 それでも、この頃の僕は「担任ではなくても、僕以外の先生に言えるならそれで良いんじゃないか?」と思っていました。 やっぱり無責任だったのでしょうね。 実は、この情報が集まらないことは、教室に先生が多い大変さの一部であって、もっと大きい弊害もありました。 子どもの欠点を担任に告げ口するのは最大の悪手 振り返り、最も大きい弊害だと僕が振り返る事。 それは、子どもの悪い所や気になる点を連日のように言われたことです。 (例) A君の様子、最近おかしくない? B君が、先生の悪口を言っていました C君に、注意した方が良いですよ。 これは本当にダメでした。 そして、言われた後の僕の対応も最悪でした。まずは、どんなことを言われたかというと・・・ こういうネガティブなことを指摘され、その子に対する悪いイメージが頭の中にこびりつきました。 僕は、言葉を真に受けて指導を入れることもありました。 これはつまり、自分自身では見てもいないことを指導することに他なりません。僕のもとに情報集まってこないけれども、担任だから指導はしなきゃいけない。 この負の連鎖は果てしないですね。これで良い学級経営ができるわけがない。これは、失敗の要因でした。 その先生方にストップをかけ 「自分は子供達と心をつなげようと頑張るからネガティブな情報は担任の僕のところには入れないで欲しい。」 こう話すべきでした。 しかし、僕は前の記事で話した通り、管理職とも微妙な空気感でしたから、同じ教室に出入りする先生と気まずい関係になるのも微妙でした。 僕の手元にあるカードが少なすぎたのです。 子どもの前で無表情で信頼関係は無い、管理職ともバチバチして方針が一致しない、同僚に辞めて欲しいことも言えない、こんな三重苦でした。 今、振り返って俯瞰的に書けていますが、当時はボロボロです。 結局、子どもと関係を良くしようとはするものの、粘り切ることができず、少し関係が改善した程度。 管理職とは、ほどほどの距離で関わる程度、同僚には辞めて欲しいことを言えないまま、進級や異動の3月を迎えました。 いかがだったでしょうか。僕の学級で起きた事実を読んだ感想は。何て無能な奴だ!と思ったことでしょう(笑) いや~…本当にね。渦中にいると気付けないものです。 唯一の救いは家庭です。家庭で、息子と妻が居て守るべき存在がいたから何とか乗り越えられたようなものです。 僕は持ち上がることになりますが、そこですべてが変わっていきます。この続きは次回の記事にまとめます。 第1回:学級の荒れ方(子の荒れ→管理職との摩擦) 第2回:原因解明(なぜ教室は荒れたのか) 第3回:改善理由(荒れの消失→爆笑の学級へ) 第4回:学級経営に「失敗」するマインドセット お得なお知らせ 教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介🌱まずは資産形成が捗るモッピーからです。 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。僕が行った2022年8月は合計7000円貰えました。 ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入しました。 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう! それではまた。

  • 【暗黒の1年】高学年「学級は荒れ、管理職とバチバチ」を経験した担任が全てをさらけ出す(1/4)

    5年生の担任をしていた時の苦い経験談を話します。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/komattana.png" align="left" name="心の友" col_border="#757473" col="#f6f3f1" type="thinking" border="on" icon_shape="circle"]心底あの頃は辛かったよね・・・。[/ふきだし] 成功体験は語られやすいですが、失敗体験はなかなか共有されません。 僕が失敗した理由を書くことで誰かの参考になればと思います。 長くなるので全4回に分けて記事を書いていきます。 関連する記事構成について 第1回:学級の荒れ方(子の荒れ→管理職との摩擦) 第2回:原因解明(なぜ教室は荒れたのか) 第3回:改善理由(荒れの消失→爆笑の学級へ) 第4回:学級経営に「失敗」するマインドセット [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/usually.png" align="right" name="心の友" col_border="#A0B09E" col="#f6f3f1" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]参考になりそうだ![/ふきだし] 荒れた学級で起こっていた出来事 あれは10月ぐらいからだったか、子どもへの誹謗中傷が書かれたメモ紙が連日見つかりました。 担任にしたらショックですよね。 クラスメイトへの誹謗中傷、担任への嫌いの文字、トイレットペーパーを落とす、大便器に入れ込むような事件の日々…。 教室に行けば何かトラブルが発生するイメージです。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/06/matsuo-failed.jpg" align="left" col_border="#88C1F2" col="#cee0f0" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]疲れ果てていました[/ふきだし] 担任なら犯人の目星がつきそうなものですが、実際は分かりませんでした。 そのため、どの児童にも疑いの目を向けてしまう辛さがありました。 振り返ってみても、あの頃の僕の精神状況は最悪でした。 頑張っていると思っていたあの子が…もしかしたらあの子が…という疑いが拭いきれないのです。 辛かったなあ。 どんな出来事が起こっていたか、もう少しまとめていきます。 学級の児童への誹謗中傷が出てくる ある時、悪口が書かれたメモが出てきました。名前とセットで「きもい」や「死ね」という言葉が書かれていました。 これが出た時は、書かれた児童に知れ渡ると傷ついてしまう…まずいなと思いました。 偶然にも担任が見つけ、管理職に報告。様子を見ることになります。 ところが、悪口を書いている子は「大人にバレても大丈夫」と思ったのでしょうか。 一度きりでは終わらず繰り返されるようになりました。 情報を隠していてはいけないと考え、名前を書かれている児童の保護者にも連絡し、現状を報告、本人に伝えるかどうか確認をしました。 「子のことを思うと伝えないで欲しい。何とか収まるように取り計らって欲しい」とのことでした。 保護者の思いを受け、何としてもこの事態を打破しなくてはならない、それが私の責務だと感じました。 しかし、現実は甘くありません。 担任への誹謗中傷も書き込まれていく 続いて担任の僕への誹謗中傷も出てきました。 子への誹謗中傷と同じく「きらい」という言葉や「うざい」という言葉が出てきました。 教室の空気に荒れる時によくある「硬さ」を感じていたので、そうだよな。 やっぱり出てくるよなという感じでした。 実はそれでも、子どもに誹謗中傷が行くぐらいなら、ガンガンこっちに来いという気持ちで僕は見ていました。 凹みますけどね。 落ち込む気持ちも当然人間なのでありましたが、それよりも被害児童から離れて欲しい気持ちが強かったのです。 なんでこんなことをするのか、その理由が少しずつ見えてきます。 孤独感を感じている加害者の子ども 改善しないまま2か月ほど続きました。 なぜこのようなことをするのか考え続けていました。寂しいのか、いらだちなのか、苦しいのか…。 この頃になると、悪口を書いている側の心境も変化してきたようです。 メモの切れ端に変化があったのです。 「誰も分かってくれない」 「ぼっち」「浮いてる」 という言葉が見つかりました。 攻撃性ばかり気にしていましたが、実は違ったのかも知れません。 自分の存在を担任である僕や、名前を書かれた児童らに、もっと強く感じて欲しかったのかと思いました。 どうしようもない衝動を子は感じていたのでしょう。 担任である僕は、被害者には勿論、加害者にも申し訳なく思う気持ちが出てきました。 疲弊する職員構造、管理職とのギスギス摩擦 生徒指導は、組織対応ですね。 みんなで同じ方向を向いて対応するのが何より大事だと考えています。 この生徒指導案件では、僕の中で「管理職への不満」が極限まで高まりました。 対応をめぐる考え方の違いがありすぎたのです。 僕は、強い指導では状況を改善させることはできないと主張していました。 生徒指導主任も同様のスタンスでした。 しかし、管理職、特に校長は、ダメなことだと強く締めることが必要と考えていました。 実際に校長が動くわけではないので、教頭が汲み取って強い指導をいれる。 「担任がその気持ちになれないなら教頭が指導する」という話を面と向かってされました。 「…。」 良いような悪いような、納得感がないままに終わる生徒指導会議。 もちろん、「叱る気持ちになれない」のではありません。 心の中では「それをやらない方が良いという判断なんですけど…」と思いながらストレスは積もる一方でした。 そんな時です。 担任のストレスを極限まで高めた管理職の行動 また良くない出来事が起こったんですね。 それを第一発見した管理職達が、担任に事前予告なく学級に入って大声で指導しました。 この時点で担任の僕のストレスはマックスになりました。 「何で授業中に入ってくる?」 「一言も断りなしにやることか?」 と同時に「この管理職じゃダメだ」という期待消失の気持ちも入っていました。 僕は教室の中で眉間に手を当てながら、目をつぶりました。 終わったわ…。 こんな気持ちでした。 頭の中では、とても文章にはできないどす黒い言葉を思い浮かべていました。 強い指導の甲斐もなく… そして、強い指導のお陰でトラブルは消えて…となるわけがありません。 僕の予想通りです。 強い指導の翌日、また同じ出来事が起きたんです。性格の悪い僕は、何と思ったか想像がつきますか? 「ほらみろ。」です。 だから、僕は冷静モードで、管理職に「またやられました」って報告したんです。 すると管理職は、何でもっと重大に出来事を捉えない?みたいな態度で僕に接してきました。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-e1653178826803.png" align="left" name="matsuo" col_border="#000" col="#fff" type="thinking" border="on" icon_shape="circle"]…はぁ!?[/ふきだし] 僕は本来攻撃的な人間で、自分の中の「黙っていられない部分」が出てきてしまいました。 「こうなるから、強い指導なんて要らないって言いましたし、会議でも合意取りましたよね。その合意とは違う指導をしているんですから、管理職の対応に一歩どころか、かなり引いているのが分かりませんか?」って言いました。 いや、やばいですね。 振り返って文字にすると申し訳ない気持ちでいっぱいですが、僕に余裕は0でした。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2558718-e1653178921713.png" align="left" name="matsuo" col_border="#000" col="#cee0f0" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]未熟者すぎて穴があったら入りたい。[/ふきだし] 若手の皆さん。これは全然お手本じゃないですからね。 いかなる状況でも冷静に対応するのがプロです。僕はプロになり切れないアマチュア教師だったのです。 そして、その後に衝撃の発言が教頭から出ます。 管理職から衝撃の一言が出る 普通、咎められます。 しかし、この後、教頭の口から予想外の言葉が出てくるんです。それは・・・ 「私だって言われたままやっている」 でした。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-e1653178826803.png" align="right" name="matsuo" col_border="#000" col="#fff" type="thinking" border="on" icon_shape="circle"]えええええええ[/ふきだし] 良いか分からないけど、校長から言われるままにやっているという趣旨です。 あ、ダメだこりゃ…って、何かが崩れ落ちた瞬間でした。 何だか真面目にこんなことやっているのがバカらしくなって、真面目にこの出来事を考えるのを辞めました。 これまで管理職側のスタンスに寄せて行っていた指導や、振る舞いを変化させることにしました。 より子ども達の心が解れる様にふるまって、穏やかに学級の空気を作るように注力しました。 それでも、一度硬くなった教室の空気が直るのは簡単ではありません。 その後も、トラブルがあったりなかったりで、不安定な5年生でした。 実際は、悪い空気が改善する兆しもなく、5年生が終わる最期の日までそんな日々が続きました。 管理職と心の底から歩み寄るのは難しいと判断し、判断を任せることにしました。 僕は言われたことをするに徹する。 当時の僕は、無能だと思われても良い、やる気を無くすトリガーを引いたのはそちらだという風に考えていました。 そんな最低最悪の担任生活を過ごした僕です。 いかがだったでしょうか。 第1回はリアルな学級の様子や管理職とのやり取りを紹介しました。 とても他人に誇れるような出来事ではないし、傷だらけの過去記録ですが、学級経営を考える際の参考になればと思って記事にしています。 いや~…振り返ってみて辛かったな。 あの頃が、僕の教師人生の中で一番闇に染まっていました。苦しかったです。 余談ですが、僕はその後、荒れた学級を持ちあがることになります。学級を離れることを希望したのですが、ね。 実は1年後、180度教室が変わったように、天国な学級経営をしています。 ここまで教室は変わるのかと思うぐらいです。人は変われるように、教室だって変われる。 その経験をしたから、僕は今この記事を書くエネルギーがあるのです。 きっと辛かったままならこの記事は生まれていません。 地獄と天国を経験した僕ですので、振り返って原因を解明していきたいと思います。 続きは「第2回:原因解明(なぜ教室は荒れたのか)」へ ここまでご覧いただきありがとうございます。 続きは「第2回:原因解明(なぜ教室は荒れたのか)」をご覧ください。見出しは次の画像の通りです。 お得なお知らせ 教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介🌱 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。僕が行った2022年8月は合計7000円貰えました。 ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入(笑) 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう!

  • 【画像解説】ETF購入までの入金・ドル転・買い付けをすべて自動化する方法

    資産形成でETF(上場投資信託)を取り入れている方も多いと思います。ETFは投資信託に比べて手数料が安いというメリットがあります。 しかし、100円などから購入できる投資信託に比べて、買い付けにそこそこの金額を要するため難しいと思っている人も居るかもしれません。 また、ETFをお得に購入する為には、円をドルに換える手間が発生し、ここも躊躇する要因になる人が多いようです。 そこで今回は、ETFを購入するために、自動で口座に入金・円をドルに換える・ドルを証券口座に移す、ETFを買い付けるまで、すべて自動化する方法を紹介しようと思います。 紹介する方法を使って我が家は、手間がかからず資産形成を行うことができています。 https://twitter.com/matsuo_edu/status/1571092111457660932 長期投資の言葉通り、ETFとは長い付き合いになりますので一回の設定で、長期間の「楽」を手に入れましょう! リンク 今回紹介する内容を応用することで、個別株の自動購入もできるようになります。上で紹介されている一握りの有料株も積み立てていけるわけです! 自動化のために使うもの 用意する口座二つと使用する機能 住信SBIネット銀行の口座定額自動入金サービス外貨積み立てSBI証券口座米ドル定期自動入金サービス定期買付 SBI証券は下から口座開設できます。 SBI証券は口座開設数ネット証券No.1!申し込みはネクシィーズ・トレードから! ①給与を住信SBIネット銀行の口座に自動で移す 我が家の給与は、地銀に振り込まれます。 住信SBIネット銀行や楽天銀行といった、いわゆる「ネット銀行」への給与振り込みは出来ない仕様です。 もし、最初からドル転する「住信SBIネット銀行の口座に給与が振り込むことがOK」の場合にはその設定をしてください。 我が家は給与を振り込むことができないので、地銀から住信SBIネット銀行に移す必要があります。 毎月の作業が面倒だったのですが「定額自動入金サービス」を使うことで自動化できました。 「入出金明細」をクリック 左側から「定額自動入金」をクリック この後は一方通行の設定ですので、金融機関からお金が出せるように設定しましょう。 僕は毎月27日に6万円が自動入金されるように設定しました。 6万円に設定した理由は、毎日3000円ずつドル転するからです。ドル転は平日5日間でするので、1週間で1.5万、1か月で6万という設定です。 ②住信SBIネット銀行で自動でドル転する 先ほどの段階で、自動入金される仕組みを作りました。 今度は、自動ドル転の流れを作りましょう。 「外貨預金・送金」をクリック 「外貨積立」をクリック 後は一歩通行です。 こんな画面が確認できれば、設定ができています。 ここまでで、自動で住信SBIネット銀行にお金が入金され、ドルに換えるまでの仕組みが完成しました💐 ③ドルを住信SBIネット銀行からSBI証券に自動で移す設定 次はSBI証券に移動してください。 こちらの「米ドル定期自動入金サービス」を利用します。 「入出金・振替」をクリック 「米ドル定額自動入金」をクリック 後は一方通行なので、ご自分の設定をなさってください。 私は、毎月10日、15日、20日、25日、30日に80ドルずつ、SBI証券にドルが入金されるように設定しています。 これで、SBI証券に自動でドルが入る仕組みが完成しました。 ④積み立てたいETFを自動買付する 最後にSBI証券で、定期買付したいETFを購入する設定です。 SBI証券の外貨建商品取引サイトから入って、設定します。 上の図はVYMを積立しようとしている画面です。 VT、VTI,VOO、VYM、HDV,SPYD、QYLDなどが人気ですね。 好きなETFを積立設定すれば、完全自動で投資できる環境がすべて整いました。買付の際には、①~③で設定したドルが足りなくならないよう定期買付量を調整してください。 これまでの設定でできたこと ①口座に入金、②円をドルに換える、③ドルを証券口座に移す、④ETFを買う この流れが全自動で完成です!おめでとうございます! ドルを毎日3000円ずつ購入している理由 どうして毎日3000円ずつドルを購入するのですか? 下の画像はドル円の為替値動きです。変動幅がありますね。ドルを買った後に、円安に振れた場合は良い(100円→150円)ですが、円高に振れた場合は資産が目減りしてしまいます。それを避けるために僕は毎日3,000円分のドルを自動的に購入するようにしています。ドルコスト平均法の考え方です! 楽天証券やマネックス証券ではなくSBI証券の理由 楽天証券やマネックス証券ではダメですか? 僕が住信SBIとSBI証券を使っているのは、為替取引に掛かるコストが安いためです。住信SBIでは、ドル転に3銭ですが楽天証券では25銭かかります。マネックスはキャンペーンで0銭の時もありますが、自動連係まで考えた場合に「住信SBI→SBI証券」が最適解だと考えて利用しています。 塵も積もれば山となるってやつです。 SBI証券は口座開設数ネット証券No.1!申し込みはネクシィーズ・トレードから! 自動投資と相性の良い投資はありますか? 全自動でETFを買付する便利さが分かりました。自動で買付する時に相性の良いETFはありますか? 全自動で行う場合は、VTやVTI、VOOといったインデックス商品が相性が良いです。VYMなどの高配当ETFは本来、株価下落局面に大きく買いを入れた方が運用効率が良いためです。資産拡大したい場合にはVTIなどを、運用効率は下がってもインカムゲインを狙っていきたい場合には高配当ETFを、このように考えると良いと思います。 何をどのように買えば良いか、あまり分からないという人は、ファンダメンタルや買い時を学べるこの書籍をお勧めします。 リンク 後は王道の両学長 リンク お得なお知らせ 教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介🌱 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。僕が行った2022年8月は合計7000円貰えました。 ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入(笑) 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう! 最後に 投資を楽に設定した分、こういう時間をいっぱい作りましょう^^ 今回はETFを自動で買付するまでの流れを解説しました。 長期投資は長い旅路ですので楽にできるところは楽にして、人生を楽しんで歩めれば良いと考えています。 今回の記事がその一助になれば幸いです。

  • 【実例紹介】教師のスケジュール管理方法は、アナログとデジタルの良い所どりがおすすめ!

    このページに辿り着いた皆さんは、スケジュール管理を上手にしたいと思っている先生方ではないでしょうか。 小学校教諭で働く著者の失敗体験談 担当なのに目前の行事を見過ごす同じ時間にダブルブッキング保護者への準備物の依頼が遅れる同僚が休み日に交換授業を入れる 僕は上記のように、スケジュール管理が上手くいかず失敗して落ち込む経験が結構ありました。 このままではいけないと思っていたので、これまでも試行錯誤してきました。 matsuoが試行錯誤してきた予定の管理方法 教員向けの手帳を使うノートに週予定と週案を貼るiPadで予定表を管理する日課表を大量に印刷して使う 過去に使っていたのはこういうやつですね。 リンク 合う人もいるでしょうが、正直、僕は上手くいきませんでした。 僕は基本的にデジタル大好き人間なので、iPadで管理したい願いがあったのですが、校務PCを使ってタイピングするのと比べるとやはり遅く、画面が小さいのもネックになっていました。 そんな僕に最も相性が良かったのは、学期の初めにエクセルで週予定表を作って、大きな予定を入れて置き、来週の予定はノートに貼っていくスタイルです。 スケジュール管理の実際を紹介します 僕のスケジュール管理を紹介します。 ①事前に用意するもの、②用意した物をどう準備するか、③週のルーティン、と落とし込んでいきます。 事前に用意するもの スケジュール管理のために事前に用意する物 ①A3サイズのノート②基本日課表(最初だけ)③Excelファイル 特別な物は何も必要ありません。購入する必要があるのはA3サイズのノートだけです。ちなみに僕は100円ショップのA3ノートを使っています。全然問題ありませんよ。 A3サイズのノートの使い方 このノートの使い方がスケジュール管理の肝と言って良い部分です。 ノートに実装している機能(学校中の予定・自分の予定・打ち合わせの記録・必要なメモ)が、分散すると一気に効力が弱まります。 これらが一覧で見れる点が、A3サイズのノートで一元管理している理由です。 ノートは下の画像の使い方をしています。 左上は、教務から出る予定表を貼ればOKです。僕は毎回60%に縮小印刷して貼っています。 左下は、毎週行う打ち合わせの記録を取っています。以前はこの記録をノートには書いていなかったのですが、この部分を疎かにすると効果は半減します。 打ち合わせで話される内容は、忘れがちなんですけど、毎日確認するノートに記録を取っておくと、忘れなくなります。 同僚は、伝えたいことがあって打ち合わせで発言しているので、ここにメモを取ってちゃんと対応することで信頼度もアップしますよね。その意味で左下の欄には「★重要★」と書きました。 右下には面談予定を縮小したプリントを貼ったり、担当から出てきたプリントを小さく貼ったりします。その週に関わることを貼っておけばOKですね。 右上は、自分で作成した来週の予定を貼ります。この作り方を次を次の章で紹介します。 Excelでの週予定管理シートの作り方~テンプレート化~ A3ノートの右上には、Excelで作った週予定管理シートを貼ります。 どの学校でも、基本日課表を作成しています。これを使ってまずは、簡単な予定管理表を作りましょう。 こんなイメージです。 教科の所は色を変えておくと見やすいです。教科名のフォントを太いフォントに変更するのも良いですね。 「BIZ UDPゴシック」など太くて使いやすいです。更に目立たせたいところには「HGP創英角ポップ体」などが良いでしょうか。 作って満足しても、これで終わりではありません! むしろ、ここからが本丸です。これをテンプレートとしてどんどん横に増やしていきます。 学期の最初に、あるいは学年の最初に学期(年度)の終わりまで見込んで、週予定表を作っておきましょう。 このように横にシートを作っていくのがオススメです。 そうすることで、先に予定が入った時もあらかじめ予定を入れておくことが可能になります。例えば「8月に11月下旬の予定が入る」ようなこと、ありますよね。 そういう予定は、忘れがちなんですがファイルが出来ていれば、サッと入力して置けばダブルブッキングする可能性が減ります。 その時、同じExcelブックに別のシートを作ることも考えられますがお勧めしません。見えなくなってしまうからです。 毎週必ず見るこのファイルなので、先の予定も把握するために横に横に広げていきましょう。 スケジュール管理~毎週の流れ~ (火曜日)教務から配られた来週の予定をA3ノートに縮小して左上に貼る。それを元に来週の予定を立てる。(水曜日)打ち合わせ → A3ノート左下にメモ配られたプリントを右下に貼る自学級の予定を特別支援学級へ伝える(木曜日)お便りを完成させ、管理職の点検を受ける ざっとこんなイメージです。 iPadアプリを使った管理をおすすめしない理由 冒頭でiPadによる管理をやった経験があると言いました。 それをお勧めしない理由ですが、単純にiPadを見る機会がノートを見る機会より低い点にあります。スマホも含め、私物のデジタル機器を学校の中で見る機会は低いです。 確かにスタイリッシュで、外出先でも把握できて一見良さそうですけど僕には合いませんでした。 校舎内でiPadそんなに見ますか?僕は見ません。 お得なお知らせ 教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介🌱 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。僕が行った2022年8月は合計7000円貰えました。 ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入(笑) 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう! 最期に:スケジュール管理で教師生活を豊かに 今回はスケジュール管理方法について紹介しました。 僕は、A3ノート+エクセルのアナログ×デジタルの二刀流をするようになってから上手く回るようになりました。 ただ、私のやり方が万人に受ける訳ではないと思いますので、ご自身に合うやり方を模索してみてはいかがでしょうか。 この記事が、皆様の参考になれば嬉しい限りです!

  • 国語の授業は難しいし進め方が分からない!国語に難しさを感じる教師が読むべき書籍

    国語の授業は難しいと思っていませんか? 私は国語の授業が苦手で研究授業も避けてきました。 自分で授業をしていて、しっくりこない教科ナンバーワンが国語で、このままではいけないなと思っていた教科でした。 そんな私が今回、これは良いという書籍に出会ったのでシェアします。それは、白石範孝の国語授業の教養という書籍です。 勉強熱心な先生なら知っている筑波の付属小国語科で大変著名な方ですね! リンク 本書では、国語の授業での定番活動が示され、その「目的・方法・繋がり」を見やすくまとめられています。 定番活動①「初発の感想を書く」 例えば、物語文の学習では「初発の感想を書く」という学習活動が設定されることが多いです。 この①目的②方法③繋がりを皆さんは言語化できるでしょうか? 僕は正直、読んだ感想が長く書ければよく読めている方だなと漠然としか考えていませんでした。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-1-e1653178869186.png" align="right" col_border="#000" col="#fff" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]ポンコツかよ![/ふきだし] 筆者の白石さんによると、初発の感想を書かせる目的は「実態把握」にあるそうです。 さらに、実態を把握するためには、「何を書かせるか」の指示を出す必要があると言っています。 例えば、「中心人物は~をしましたね。なぜそのようなことをしたのでしょうか?」と問うことで、その部分の読みの実態把握が可能になりますよね。 これ、どうですかね?意識されていました? [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/30代.jpg" align="left" col_border="#000" col="#fff" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]そこまで意識することは無かったな…[/ふきだし] 普段の授業で何となくやっている活動に意味を捉え直すと、授業力が上がっていくのが分かりますよね。 勉強になった! 定番活動②「説明文の内容を表にまとめましょう」 説明文の内容をあらかじめ用意した表にまとめていく… これもよくある活動ですね。教科書にも例として挙がっていることが多い印象です。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/hatena.png" align="left" col_border="#000" col="#fff" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]この「目的、方法、繋がり」を言えますか?[/ふきだし] 白石さんによると、表を書かせる目的は「(比較の文章といわれる説明文の)文章の内容を表にまとめる力を付けさせること」だそうです。 そのために最も大切なことは、縦軸・横軸に何を入れれば良いか考えさせること…。 これは脱帽でした。 教科書でも縦軸と横軸はあらかじめ書いているので、教師側から提示したことしかありませんでしたので、なるほどと思いましたね。 表を完成させることが目的ではない。 どのような表にすれば筆者が行っている説明を整理することができるのかを考えることが目的である。 うーん、深いです。 これを達成するための方法は次の通り。 横軸には「その文章で比較しているもの」を入れます。 縦軸には「比較の視点」を入れます。 この経験を積ませて、子ども自身が何を入れれば比較ができるかを見出していくそうです。 いや~やってきたことを恥じます!大反省会! [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-e1653178826803.png" align="left" col_border="#000" col="#fff" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]チッキショォ![/ふきだし] 国語が上手くいかない理由が見えてくる一冊 先ほどの例で挙げた「初発の感想」も「表による比較」も自分がいかに何となく授業を考えていたかを痛感するには十分な内容でした。 最近だと働き方改革だとか、定時退勤だとか、そっち方面の話ばかりがバズる傾向ですが。 教師である我々は「質」を考えていかなきゃなと思いました。 書籍内で取り上げられている定番活動は次の通りです。 説明のある定番活動はこれだ! 物語文の授業10個初発の感想を書く物語の設定を確認する物語の視点は誰でしょう中心人物は誰でしょう○○の気持ちを考えようクライマックスを探す中心人物の変容をとらえる作品の主題を書く感想を書く吹き出しに気持ちを書く説明文の授業7個基本三文系と三部構成を捉える段落の繋がりをとらえる段落ごとにまとめましょう文章構造図・構成図を書こう内容を表にまとめよう要点・要約・要旨をまとめよう筆者の主張をまとめよう詩・単価・俳句の授業6個どんな五感を使っているかどんな情景が描かれているか季語を読みましょう音数を数えてみましょうどんな技法が使われているか作ってみましょう リンク 白石さんは、こちらの著書も執筆されていますので、今度はこっちを読んでいこうと思ってぽちりました。到着が楽しみです! リンク 僕が読んで為になっている書籍は以下でまとめていますので是非ご覧ください! https://chibikko-blog.com/osusumebook/

  • 「静かな退職」は学校現場にも馴染むのか?静かな退職ブームでもFIREを目指す理由

    「静かな退職」が話題になっている。 小学校現場で働く私も「働かないおじさん」問題には近い所で触れてきた。 管理職が働かないおじさんに悩む場面 働かないおじさんが信念を持って働かない背景、その両方を知っている。 今日は、終身雇用・年功序列が一般的な公務員・小学校教諭である著者が「静かな退職」を語りたい。 この動画をまずは見て欲しい。 https://www.youtube.com/watch?v=93mvztyYnqA リベラルアーツ大学の両学長が、年収2000万の働かない窓際族おじさんを「Windows2000」と呼ぶと紹介。 コロナによって「Windows2000 Home editionに変わった」と動画で語っていたのは腹をかかえて笑った。 社会的に「働かないおじさん」問題は認知されてきた。 社会的にはFIRE志望者も増え、何を隠そう私もFIREを目指している身である。 リンク ミレニアル世代の著者は、教諭に真面目に取り組んでいるが、この静かな退職に悪を感じない。 学校現場で「静かな退職」は正直難しい 実は著者も「静かな退職」を達成したい人間の一人だ。 ABEMAヒルズより引用 学校現場では、静かな退職は似合わない。 そう言い切る理由は「要求された仕事だけを行う」のが、酷な仕事だからだ。 社会的な責任は大きい同僚も仕事をビルドするのが得意スクラップは物凄く苦手な体質管理職世代は仕事に捧げた人 そもそも理解がない場合は「静かな退職」の働き方を認めはしないだろう。 だから、必要以上に 「お互いの授業を見合いましょう」 「時間前に来て準備しましょう」 など、時間や労力という資源が無限にあるかのような発言が後を絶たない。 静かな退職はできるが、容易くはない 一方、学校現場でも静かな退職は可能だという意見もある。 感情を殺し「徹底的に働かない人」に徹すれば可能だ。 割り振られた仕事も遂行しない、必要最低限に仕事する、定時で必ず帰る、部活は拒否する、親子行事なども参加しない…。 自分の人生を守るにはこの気概が必要だ。 どうだろう。 教員であるならば、スタート地点では人と関わることに喜びを見出していたはずだ。 そんなお人好しが多い教師にとっては、「働かない」に徹することは容易くはないことが分かるはずだ。 「仕事で人生を評価される」なんて最悪だ 若新さんは次のように言った。 「短時間労働に集約して賢く働こうではなく、もはや社会に働かせられてどれぐらい働けているかで評価される人生を辞めたい人が増えている」 この言葉に僕はハッとした。 勤務時間や、定時退勤など数字で判断できるところばかり考えて、本丸の部分を疎かにしていた感覚があったからだ。 「どれぐらい働けるかで評価される人生を辞めたい」 これだ。この言葉にぐっときた。 教員は常に比較される。 隣の学級の先生に比べて…、前の先生に比べて…。同僚からも比較される。 更には管理職になりたい訳でもないのに、出世コースを外れた中年には憐みの目を見せる節すらある。 本人が望んでいないにも関わらず、だ。 こういう承認欲求から、僕は心底抜け出したいと思っている。 もしこの考えに共感するならこの本の一読をオススメします。 リンク きっと静かな退職は、Z世代やミレニアル世代が見出した一つの働き方であり、これはFIREに繋がるなだらかなグラデーションの一部なのではないかと思う。 正社員→静かな退職→早期退職→人生の再獲得 「期待される以上の成果は出さない」かはさておき、他人の定規で測られる人生なんて、それこそ糞くらえってもんだろう。

  • 「真正面から向き合えない」時に見て欲しい、感化し浄化される「言葉の力」

    教師をしていると、もう嫌だな、学校行きたくないなって大人ながらに思うことがありますよね。 何年経験を積んでもそうです。 そんな時にいつも僕は帰ってくる動画があります。それは、Superbeaverの渋谷龍太さんがライブでMCをしている動画です。 これを見てください。 https://www.youtube.com/watch?v=qJFQba3zF74 40秒経過あたりから特に。 ライブハウスで15年、インディーズという立場で15年。 恐らくお前らに何ができると言ってくれた人も、言ってくれたと敢えて言いますけども、たくさんいる中で、いろんな人が手を差し伸べてくれて、俺らの音楽を真正面から受け止めてくれる「あなた」がいて、ようやくこの舞台に立てています。 この舞台、この景色、一切当たり前の物だと思いません。 当たり前のもの、特別なもの、そもそもその線引きの話になってくるかもしれないけど、あなたが思っている当たり前とか、あなたが思っている普通とか、誰かの特別の上に成り立っているとそんな風に思います。 当たり前のように過ごせて、当たり前のように生きられて、当たり前のようにご飯が食べられて、当たり前のように友達と遊ぶことができて、会いたい人と会える、聞きたい音楽を聴ける。 素晴らしいことです。 この場所で一対一の対峙をすると決めたのは、ひとえに真剣に音楽を聴いてくれるあなたがいるからです。 誰が大事かで、誰のことを大切に思うかで、大切に思えば思う人ほど、なんか気持ちを伝えなかったりする瞬間が多い気がする。俺はありがとうって言ったかったら、俺は一緒に慣れて楽しかったら言いたかったら…「言いたかったら」って何だよ。って思うんだ。 絶対に終わりが来るのを知っているなら、当たり前だと思っているその日々の中にあるその気持ちを、大切にできるのはあなたしかいないって、そんな風に思ってる。 今から俺たちが、このステージの上でオンステージして最後に歌うこの曲は、「あなた」が大切だと思う人に対して、あなたが直接伝えなければまったく意味がなさないことを、声高らかに、この場所借りて、メトロック最終日、オンステージ紛れもなく、あなた達ではなく「あなた」に歌います。 「ありがとう」という曲です。 当たり前と思えませんので、次はライブハウスで会いましょう!ありがとうございました このMCは、魂が震えて震えて仕方ありません。 挫折を味わってきたsuperbeaverだからこそ語れる言葉です。 現職教員として子ども達と対峙する僕らは、こんな風に子ども達の心にメッセージを届けていく必要があるんですね。 僕は「言葉で伝える」ことが大変苦手で、だからこそこんな風にブログなんて書いている訳ですけど。 それでも伝えなきゃなって、真正面から子どもと向き合えていないなって思うときにはこの動画に帰ってきます。 明日のあなたの学級が「美しい日」になりますように。

  • 40歳でのRetireをVisibleにするStrategy

    ふざけたタイトルをつけてごめんなさい、まつおです。 仕事でも少し上手くいかないことがあり、FIRE達成したい欲求が日増しに深まるまつおです。皆さんは「馬鹿野郎マネー」をご存知ですか? 上司やクライアントから文句を言われた時に「こんな仕事やってられるかバカヤロー」とデスクに辞表を叩きつけることができる余力を持つためのお金です。 この「馬鹿野郎マネー」を持っていれば、いつでも仕事を辞められる強靭なメンタルが手に入る訳でございますね。 さて、現在30歳の僕が残りの10年間で、つまり40歳で早期リタイアするには、具体的にどう戦略を作っていけば良いか言語化していきたいと思います。 自分の頭の中の整理です。 資産額は3000万円を目標に設定する 最近Youtubeで資産額を達成した人の動画を好きで見ています。 1000万円達成すると習慣になってるから大丈夫とか、1000から2000は早いよとか、そういう先に到達した人の「経験談」の動画ですね。 見ていて3000万円が一つの区切りになりそうだと思いました。 3,000万の内訳もあるでしょうが、仮にすべて高配当株だとすれば配当収入が結構育っている状態ですよね。 一般的な高配当株の利回り4%で考えていくと 3000万×4%=120万 年間120万の配当収入で、国内の配当にかかる税金比率の0.79685を乗じると約96万です。 約96万を12か月で割ると約8万円。 8万円が不労所得として入ってくるようになれば、妻と僕が非常勤講師をすれば、40万程度の月給は得られます。 ぶっちゃけ余裕でサイドFIREなら達成できる気がします。 もうちょっとインカムに色を付けたいとなると、考えられるのは超高配当銘柄です。 「超」高配当株QYLDなどを組み入れていくと QYLDをご存知でしょうか? 米国ETFの一種で、超高配当ファンドです。カバードコール戦略というオプション取引を使ったもので、一般人には深い理解が難しいと思うのでYoutuber達の解説を何度も観てください。 https://www.youtube.com/watch?v=0gqpXWUNGSg R4年8月21日現在のQYLDを見てみましょう。 株価 $18.15分配利回り 11.4%毎月分配 毎月分配金を吐き出してくれるので、サイドFIREとは相性の良いETFと言えます。 それに配当利回りは驚異の11%越えなのが凄いですよね。 これは、このETFが将来の成長を期待したものではないことが原因です。 全世界株式VTや全米株式VTI、ナスダック総合指数のQQQなどは、基本的に株価の上昇を期待して購入する商品ですよね。 人類の経済成長が止まらない限り上がっていくことが期待できます。過去リターンから見た全世界株式のリターンは7%とも言われています。 この成長幅を放棄して、配当に全部振っているのがQYLDという認識で良いと思います。 僕はそう思っています。 QYLD現在のポジション 保有株数:358株 年間配当予想:75,000円(税引き後) 現在の株価は18.15㌦なので、日本円に直すと2,486円です。 QYLD1株あたりの単価は日本円で2486円と算出されました。 3000万をQYLDに全部振ったらどうなるか 3000万円÷2486円の計算をすると購入可能な株数が出ます。 結果は12,067株でした。 219,016㌦分のQYLDを11.4%で掛け算すると24,967㌦です。米国での現地課税と、国内の課税を差し引くと年間17,906㌦になります。 すると月は1492㌦です。日本円に換算すると 月間20万円が分配金として受け取れることになります。FIRE余裕になりますね。 このように考えるとQYLDのような「超」高配当を保有していくのが効率良いように見えますが、分配金を出すごとに税金が課税されるという非効率さも指摘されます。 また、株価の上昇余地がなく、基本的に株価は下に切り下げていく傾向を見ると、QYLD一本に全部振るのはリスクが高いと思います。 そこで、全米の高配当ファンド「VYM」と組み合わせて購入を進める作戦を考えています。 2年後の目標 保有株数:600株 年間配当予想:127,000円(税引き後) 問題点は? こうなると問題は2つ考えられます。 サイドFIREの懸念点 ①辞めて良いのかという「もったいない精神」との格闘 恐らく実際に辞めることを考えると、もったいない精神が出てくると思います。 教師というステータス、収入を手放して良いのかと。 それを可能にするのが、毎月のキャッシュフローだと僕は思っていて、心もとない収入であればやっぱり退職は辞めておこうとなる気がします。 そこで、QYLDを資産の4割ほど、VYMを資産の3割、国内の高配当株・株主優待銘柄を残り3割というポートフォリオを構築していきたいと思います。 株価の上昇余地の低いQYLDを最も多い配分にしたのは、辞める覚悟を高める意味です。 ②教育委員会が意地悪をしてきた場合の対応 せっかく退職まで働いてもらおうと思ったのに何で辞めてるの?それなら非常勤講師としても働かせないけど?みたいな目に合わないかなと心配もあります。実際こういうのどうなんでしょう? 今の人手不足を考えれば絶対に無いですけど、将来的には分からないので頭の片隅に懸念があります。

  • 教師の車購入テクニック~現金一括よりお得に買える技を知ってるかい?~

    この記事をご覧の方は車を買いたいと思っているのではないでしょうか? 今回は「公務員の教師」ならでは使えるテクニックを紹介します。 公立学校共済の短期給付を利用する作戦です。 https://twitter.com/matsuo_edu/status/1560185197924339712 今日の内容は両学長の「貯める力」と「増やす力」を意識しています。この記事が好きなあなたは、この本が絶対に好きですので、オススメでございます。 リンク 教師が賢く車を購入するための手順はこれだ! それでは早速、手順を解説します。 公立学校共済で200万を借りちゃうインデックス投資で「全米株式」や「全世界株式」のような指数に連動する投資信託やETFを200万円分購入する。10年間の世界経済の成長の恩恵を受けるよう、仕事をするなり寝てるなり適当に過ごす。10年後、金利分を差し引いても儲けてる可能性が高くて万歳をする。 どうですか?やれそうですよね? もう少し解説していきます。動画でも解説しています! https://www.youtube.com/watch?v=9wEQ2n8tsOE そもそも公立学校共済ってなんだ?誰でも使えるの? 教職員であれば、就職と同時に公立学校共済に加入します。 東京支部、大阪支部のように、採用自治体ごとに管轄が分かれているようです。 この、公立学校共済の目的は以下の通りです。 公立学校共済組合は、地方公務員等共済組合法に基づき公務員の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的とした事業を行っています。公立学校共済「目的」より引用 公務員である教職員が働きやすいように環境を整えてくださる大変ありがたい組織です。 今回は、貸付事業を利用します。これは、物品の購入や住宅を建てる時などにお金を借りられる制度です。 車の購入であれば、以下の条件で借りられます。 公立学校共済 公式ページより引用 ネットバンクでも1.32%には及ばないことがほとんどです。ちなみに楽天銀行で1.9%~14.5%でした。普通の地方銀行などで借りたら酷い結果になりそうですね(笑) 1.32%はかなりの優遇金利だと分かったでしょうか。 どうして現金一括よりも共済から借りた方が良いのか? 普通の感覚は「現金一括の方が良い」というものでしょう。 は?何で現金一括じゃなくて、わざわざ借り入れるんだ?と思っている人もいるでしょう。 うちの父親も現金一括タイプの男なのでよく分かります。金利分を支払う必要がないから、現金の方がええやろって理論ですよね。 200万を10年(1.32%)だと支払総額213.6万円となり、13万6000円が金利の分を余分に支払いしています。 一般的な概念としては、金利分がもったいないから現金一括が良いとされてきた節があります。 教師は、現金で払えちゃうぐらい豊かな人も多い実態もありますしね。 それでも借りた方が良いですよ。 現金を温存し、投資に回すことができるから強い 金利1.32%で借りることを借金と捉えるかもしれませんが、1.32%を上回る投資成績を収めることができればお得になります。 この浮いた200万を預金していてはたいして増えないのでダメですが、インデックス投資などに回すことで期待りたーんを高めることができます。 例えば全世界株式は、2004年~2020年の年平均リターンは8%程度だったようです。保守的に見積もっても6%は期待できるとダイヤモンドザイの記事には書いてあります。 一般的に、物価も2%程度上がっていくことが想定されているため、投資の期待リターン6%から予想インフレ率2%を引いて、4%程度が来たリターンとして使われることが多いです。 つまり、簡単に言えば、支払う金利以上に投資することで儲けれるお金が多くなるからお得ですよねって話です。 ここまでで理論の説明は終了です。 信じられるか!っていう人に僕の投資結果を見せます 非投資家の人は、そんなこと言ったって信じられるかという人が大半でしょう。 論より証拠ということで見てください。 これは、我が家のつみたてNISAの結果です。 資産全体でみるとこんな感じで、負けにくいですね。 お得なお知らせ まだ記事は続きますが、教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介させてください🌱 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。僕が行った2022年8月は合計7000円貰えました。 ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入(笑) 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう! お得な制度を使って上手に生き抜くのが教員投資家っぽい 今回は公立学校共済の一般給付を活用することでお得に車を購入できることについて解説しました。 公務員の教師だけに与えられた特権を使わない手はありません。

  • 教師がポイ活で稼ぐのは副業に当たるか?問題ないから資産拡大につなげよ!

    「教師はポイントサイトを使って良いのだろうか」と利用を始めたいけれど躊躇しているという人はいませんか? ポイントサイトの利用は問題ありません。 ポイントサイトで得たポイントを節約や、投資に回した結果、20代で1,000万円の資産を作ることができました。 こんな感じです pic.twitter.com/8IwOOiwUjH— 🌱Matsuo@若手教師を支援したい (@matsuo_edu) August 12, 2022 このグラフも含め、弊ブログでは、資産状況の可視化にはマネーフォワードを一貫して進めています。 ポイントサイトの利用が問題にならない理由 なぜ問題ないのか 真面目な教師の皆様は、なぜ利用が問題ないか把握できないまま次には進めませんよね。 ①営利企業に従事している訳ではないから 従事していない 教師は、営利企業への従事や企業の役員になることが禁止されていますね。 では、ポイントサイトはどうでしょうか? 利用することで従事したことになるでしょうか。 「従事」を辞典で引くと次の意味が出てきます。 [名](スル)もっぱらその仕事に携わること。「研究に—する」weblio辞書より 教師をしている以上、もっぱらポイ活する訳じゃないので大丈夫です。 ②20万円未満は「雑所得」として考えらえるから 確定申告が不要 教師は年末に、年末調整を行いますね。 ポイントサイトを始めても良い理由の一つに「雑所得」である点があります。 多くの方が、そういわれても意味が分からないと思うので説明しますね。 毎年、冬頃に年末調整が行われるのはご存知だと思います。 年末調整は次の目的で行われています。 会社が給与を支払うときに、従業員の給与や賞与(ボーナス)から所得税を徴収することが「源泉徴収」です。本来徴収すべき所得税の一年間の総額を再計算し、源泉徴収した合計額とあらためて比較することで、「過不足金額」を調整することが「年末調整」です。仮に余分に源泉徴収をしていた場合、その差額は従業員に還付される、という仕組みです。クラウド会計ソフト「freee」ページより 年末調整時に、一年間で受け取ったすべての所得を確認します。その際に、教師として働いて得た「給与所得」の他にも「所得」がある場合には申告が必要なんですね。 所得には10種類あります。僕の場合、教師の「給与所得」と、株式投資をしているので「配当所得」「(売買で得た)譲渡所得」が関わってきます。 利子所得配当所得不動産所得事業所得給与所得退職所得山林所得譲渡所得一時所得雑所得 所得内容が詳しく知りたい方は「知るぽると」へ。 証券口座を「特定口座」で運用している場合には、自動で調整してくれるので、こだわらなくてよい場合は確定申告をする必要もありません。 今回の話題とは関わらないのでスルーしますね。 雑所得では、年間20万円以内であれば確定申告の申請は不要とされています。自分から口にしない限り、管理職に叱られる心配はないんです。 ③驚いたが、校長ですらポイ活をしていたから問題ない tweetにも書きましたが、うちの校長は、ポイ活で楽天ポイントスクリーンでコツコツとポイントを貯めて、ふるさと納税をしたりして、お得情報を広めていました。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/point.png" align="right" name="心の友" col_border="#000" col="#dbf0d9" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]我々、一般教員はビビりすぎなんだね[/ふきだし] 管理職でも、この程度ですよ。 雑所得20万円以内であれば確定申告は不要だとか、株の損益通算をするとか、知識面は間違いなく僕の方がありますから。心配なら管理職より知識をつければいいんです。その上で黙って取り組めば良いんですよ。— 🌱Matsuo@若手教師を支援したい (@matsuo_edu) August 12, 2022 ④僕を含め経験者が多い上に問題になっていない やっている人は多い そうは言っても不安な皆さんがいるでしょう。 一番後押しできる言葉は「みんなやっていて問題ないから」です。 僕自身も「マクロミル」で稼いだ経験や「ポイントスクリーン」で節約した経験、更には「a8net」などのサイトで自己アフィリエイトでお金を増やす行為をしています。 例えば、a8ネットでは、マネックス証券という証券口座を開設して5000円をいただきました。 マクロミルでは、アンケート(+買い物した商品をスキャンする仕事)に答えて3万以上は稼ぎました。 ポイントスクリーンで稼いだポイントで日々の食費の節約を継続しています。 こんな風に、僕自身があれこれとやりまくっている人間だから後押しできるんです。 やったことない人に「大丈夫だよ」と言われても心配だと思いますが、大丈夫です。 私はそのあたりの活動をしまくっている人間です。 その上で、問題になったことは一度もありません。 まあ、身の防衛上、稼いでいることは一切他言していない点もあるでしょう。 皆さんも実際に稼げたら「他言しない」は徹底してくださいね。 活用中のポイントサイトを紹介します 僕はポイントサイトを二つの分類で考えています。 ドカンと稼ぐ、コツコツ稼ぐ 一つ目は、日常からコツコツとポイントを貯めて生活支出にあてるようなイメージのポイ活です。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/yamako.png" align="right" col_border="#000" col="#fcdcd7" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]WAONポイントとか、nanacoポイントとかのイメージに近いね[/ふきだし] 二つ目は、短期間で案件をこなして5000円以上を稼ぐポイ活です。こちらは自己アフィリエイトを使います。自分自身を紹介するみたいな感じですね。 コツコツ稼ぐポイ活は何個か種類があります。 僕が行っているポイ活は次のものになりますので、それ以外は紹介しません。しかし、たくさんありますので、調べてみても良いと思います。 「モッピー」は、投資をする前に知りたかった 有名なサイトなのでご存知の方も多いのではないですか。 モッピーは、買い物をする際にモッピーを経由したり、口座開設や資料請求をしたりすることでポイントがもらえるサイトです。 少し話が脱線しますが、僕は小学生の頃に「ちょびリッチ」というポイントサイトを知り、利用をはじめ、当時はまっていた「ハンゲーム」でアバターを購入したり、課金をしたりして楽しんでいました(笑)そのぐらい昔からポイントサイトはありますし、歴史も長いので、怪しい場所ではないので安心してくださいね! 投資を勧めている我がブログで、超絶オススメなのが証券口座の開設です。もらえる金額も大きく、何より「投資」する必要性を僕は心の奥底から知っているからです。 楽天証券(8500円分)SBI証券(10,000円分)マネックス証券(6,500円分) 投資の有無で、将来の資産が大きく変わるので、早く証券口座は開設しておくべきなんです。実例を挙げて記事でも紹介しています。 「不安だから預金」という人(我が両親)も確かにいるので、一概には言えませんが40代以下は間違いなくやるべきです。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/usually.png" align="left" name="心の友" col_border="#000" col="#dbf0d9" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]お金が増える原動力の「複利」は時間が長く取れるほど影響力を持つからだよね[/ふきだし] 加えて、口座を開設することで使えるようになるツール(下の図解)が有益すぎます。 その上ポイント貰えるのはメリットが極めて大きいです。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/30代.jpg" align="left" col_border="#000" col="#dbf0d9" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]自分が口座開設する時、こういうルートがあることを知っておきたかったです。[/ふきだし] 僕も投資しているので、証券会社から執拗にメール来るとか、そういうデメリットが無いのも知っています。 投資を始めるだけで2万5000円分を獲得する! 投資を始める前に知りたかった 楽天証券とSBI証券は口座開設後に5万円分の入金や投資信託購入が必要のようです。マネックス証券は一つ取引が必要です。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2558691-1-e1653178976935.png" align="right" col_border="#000" col="#dbf0d9" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]ビビらないで!こんなの、へっちゃらですから![/ふきだし] 楽天とSBIなら投資信託で「eMaxis slim全世界株式(オールカントリー)」のような信頼度抜群の商品を買っておけば将来的にプラスになる可能性が極めて高いですし。 マネックス証券なら、単元未満株でも良いみたいなので、三菱UFJ銀行の株(100株で7万円ぐらい)であれば、700円ぐらいの取引で7000円Getできてしまうことになります。 新聞が無料で読めたり、株を比べる情報にアクセスできてしまう 情報強者になる 楽天なら、マーケットスピード2というソフトや、日本経済新聞の情報にアクセスする権利、SBI証券ならドルに変更する際がめちゃくちゃに安くできる権利、マネックスなら銘柄スカウターという銘柄を比較する際に有用なツールを利用できるようになります。 再掲:何でこれでお金取らない?ってサービス多いです。 これが全部利用できて、合計で2万5000円もらえるって、なんだよそれって感じです。 まあ、僕みたいな投資について熟知していて、今から見れば「羨ましい限りだな」って思う案件ですけど、知らない人からしたら微妙なんでしょうね。 だから、ここまで色を付けて入りやすくしているんでしょう。 お得にする理由は良いサービスを提供するためって話 背後を読む 証券会社は、良いサービスにするためには、できるだけ安い手数料で、多くの人に長く使ってもらうことが必要です。 入り口で企業側が投資して、時間をかけて利益を回収していきたいと思っているのが分かりますね。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-e1653178826803.png" align="left" name="まつお" col_border="#000" col="#f6f3f1" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]今の僕だから分かることで初心者の頃はこんなこと考えていなかったけどね[/ふきだし] ここまで裏を読む人間はマニアックなんでしょうけど(笑) そんなこんなで、これから投資を始める人なら、お勧めできますよ。実は僕も、マネックス証券は今回、この案件を知って登録しました。口座開設通知が届くのが楽しみです。 モッピーで証券口座を開設して投資を始めよう!ポイントもゲット! その他にも、資料請求やクリックなどいろいろ案件があるので見てみると良いでしょう。 「楽天ポイントスクリーン」で食費節約する 微力だが簡単 以前も紹介したので少しだけ話します。 スマホで広告をタップするだけでポイントがゲットできます。先ほどのモッピーのような破壊力はありませんが、ちまちまタップしていくことで、毎日3Pぐらいは獲得できます。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/yamako.png" align="right" name="やまこ" col_border="#000" col="#fcdcd7" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]ちりつも![/ふきだし] 楽天ポイントで食料を買えば節約できます。 「マクロミル」でアンケートに答えて仮想通貨に換える 選択肢から選んでポイントゲット マクロミルも以前紹介しました。 こちらはアンケートサイトです。 主に選択肢から選ぶアンケートが届きますので、そちらに応えて数ポイントもらうという流れです。 小さいアンケートでターゲットを絞って、対象になれば大きなアンケートが来て、数十円分の案件が来る感じです。 溜まったポイントは、ビットコインに変えています。 自分で投資する分には仮想通貨は嫌ですが、もともと無かったお金なら別にいいかなと思って仮想通貨に投資しています。 まとめ:教師の個人資産増加にはポイ活を使い倒すべし 豊かに人生をハックせよ この記事では、教師のポイ活が許されるのか言及しました。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/30代.jpg" align="left" col_border="#000" col="#dbf0d9" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]結論、全然問題ありませんでしたね![/ふきだし] 僕がこの記事で根拠として挙げたことを整理してみます。 営利企業に従事する訳ではない雑所得になるから確定申告も不要校長ら管理職すらやっている僕自身が問題なく取り組んできた 特に最後の4「僕自身が問題なく取り組んできた」が一番説得力があると思います。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/yamako.png" align="right" name="やまこ" col_border="#000" col="#fcdcd7" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]経験者だから語れるのである[/ふきだし] 個人の資産増加には、お得な情報を使い倒す必要があります。 ポイ活は、副業が制限される中、個人レベルでできる「誰にでもできるお得情報」に該当しますので、是非やってみてくださいね! 教師がやれるお得情報というと、後は「ふるさと納税」、投資で言えば「iDeco(イデコ)」と「つみたてNISA」です。 すべてこのブログ内で記事にしております。 ふるさと納税についてiDecoについてつみたてNISAについて どれか一つでも満たしていない人は家計が改善の余地ありですので、是非取り組んでみてください。

  • 【達成】夫婦で1000万円、20代で到達する人の割合は?

    こんにちは、まつおです。 今日はマネコミさんの記事で、「貯金が1,000万円以上ある20代の割合は?」という興味深い記事がありましたので、話をしていきたいと思います。 突然ですが皆さんの世帯保有資産はいくらですか? 我が家は、家計管理を進めてきた29歳と30歳の夫婦なのですが、今年になり1千万円を突破しました。一つの区切りとして29歳で1000万円に到達することができました。 20代で1000万ためる世帯は、わずか●% 我が家が達成した「20代で1000万」は、どのぐらいの人がいるのでしょうか。答えは下の画像です。 引用元:マネコミみんなのお金のギモンを解決する、情報コミュニティ 20代で1000万円に到達する人の数は「夫婦二人以上世帯」では驚異の3%だそうです。100人いて3人です。幽霊を見たことがあると答える確立と同じぐらいじゃないですか? 正直少ないだろうなとは思っていました。 しかし、データを見て驚くと共に、自分達が取り組んできたことが間違いではなかったことに安堵しました。 1000万を貯め切った最近では、特に教員から脱出するためのあれこれを考えるようになりました。会社M&Aや、起業、そういった物に自然と目が向く異端教育者の私です。 リンク 宣伝だけど、これ面白かった。カフェ作るのに、パン屋から食事は買って自分は減価安いコーヒーだけ入れて、最低限で生きていくみたいな考え方。最近の中で一押し。おすすめの本。 20代で1000万貯めるために行ったこと では、私たち夫婦がやってきて良かったなと思うことを少し紹介したいと思います。 夫婦の財布を見える化し、ブラックボックスを防ぐ 我が家はすべてが明らかになっている。見られて困ることはない! 我が家は結婚する時にお金をどうするか話し合いました。 最初は夫婦別の財布を持つつもりでした。「夫婦それぞれでお金の管理をする」こういう世界線で生きていこうと考えていました。 僕は正規採用の教員で、妻は当時、会社員でした。地方あるあるですが、公務員の私の方が給料が高かったんですよ。この頃、僕は既に投資を始めていたので、自由に投資ができるメリットを考えて、夫婦の財布を分けることを提案しました。 しかし、私の収入が多いことを踏まえて話し合い、最終的には財布を一つにする事に。夫婦で家計を合算してやっていく事に決まりました。 結果的に見れば、これが成功でした。 良かった理由は、単純に投資金額が増えた事。 妻は元々倹約家で、浪費しない人間でした。そのため、投資に回せる金額が増えたんですよ。予想外でした。最初は、投資なんて辞めた方が良いとか、増えないでしょ?、とか損したら嫌だなとか言っていた妻です。 しかし、資産額が増えたり、含み益が増えたり…。そういう様子を見ているうち、投資に対するネガティブ発言はなくなりました。投資に対する知識が私にはあることを妻が理解してくれた結果です。信頼を作る意味でも、財布を一つにしたのは正解だったと振り返ります。 資産額の共通目標を設定する 資産が900万円ぐらいの頃は次は1000万だ!みたいな感じで、夫婦で同じ方を向いて家計管理に取り組む事ができました。 片方が頑張っている状況だと、夫婦仲が悪くなる危険性があります。 例えば、家計管理をしていない側からしたら、何で節約しなきゃいけないの?とか、贅沢したいんだけど?とか出てくるかもしれません。 目標が夫婦で統一されている事が、我が家の金融資産を増やす土台になりました。 1円単位で支出を記録する 我が家は  Google スプレッドシートで家計簿をつけています。 出先でお金を使った場合に、1円単位で支出を記録しています。スマホで簡単に入力できますので、苦しむことなく妻も続けてくれています。 何にお金を使ったか記録されると、無駄にお金を使うことがなくなります。この効果が甚大で、僕は昔タバコを吸っていたんですが、その頃は溶けるようにお金が消えました。 もちろん当時は、家計簿もつけていません。タバコや、カフェオレ、おにぎり、お菓…。それらで恐ろしいぐらいのお金が消えていきました。それでも、何円消えたかすら僕にはもう思い出せません。 資産形成において「何となく」の支出は、習慣的な物であれば致命傷になり得ます。 家計簿をつけると、「支出を記録する」習慣ができるおかげで、何が無駄か、何が無駄ではないかが、はっきり見えてくるようになりました。 支出を管理することで逆に、「ちょっと良い食事を摂る」ことが許せるようになります。豊かさのために金を使っている、その感覚と記録があれば、その支出は豊かさを購入したのですから良いのです。この支出はOK、こっちはダメという「支出の見極め」が家計簿をつけることでできるようになります。 https://chibikko-blog.com/kakeibo/ 資産の変動を見ることも重要です。 例えば証券口座に入っている投資信託や株式の値動きについては主にマネーフォワードを使って追っています。 マネーフォワードは、有料版で使っていますが、それぞれの口座を一発で更新してくれますので、年間5000円以上したと思いますが、もう僕は毎年サブスクリプションで購入していくと思います。 マネーフォワード ME 人気の家計簿(かけいぼ)で簡単管理Money Forward, Inc.無料posted withアプリーチ 夫の高額にかかる保険契約を解約した 僕はジブラルタ生命で保険を契約していたのですが、そこから変更しました。現在では楽天証券の生命保険で、月3000円ぐらいで契約しています。僕が死んだら3000万円の保険金が妻や息子に行くことになっています。医療保険には入っていません。 医療費ぐらいは高額療養費制度や公立学校共済の制度を使って、貯金の中から支払いをしようと思います。 ジブラルタには医療保険と生命保険で年間40万円ぐらい貢いでいたんじゃないでしょうか。戻れるなら初任の頃に戻って契約しないように説得したいです。 僕は医療保険は不要論者ですが、100万円も溜まっていないような人は、契約しても良いと思います。また、女性は何かと入院したり手術したりする可能性が高いです。妊娠や出産が関わってきますので。 男性よりも医療保険に入っておく必要性は高いと思います。うちの妻は、医療保険に女性特約をつけています。入院で2回手術で一回、すでに保険金を請求しています。僕は解約してもいいと思ってるんですけど、安心材料として欲しいと言うので継続しています。 毎月自動で投資する仕組みを整えた 積立 NISA で毎月33333円。夫婦で66666円。それに僕の ideco で1万2000円が必ず口座から出て行きます。 僕は母親から、子どもの頃に財形貯蓄で貯めていることを自慢されていたのですが(笑)僕自身はやっていません。 その代わり、毎月88666年は最低でも投資に回っています。これだけで年間106万円は投資に回るようになります。 このように、日々気をつけているのは支出を減らすことで、投資に関しては自動で積み立てられるような仕組みを作ってやってきました。 この他にもふるさと納税や、 少しぐらいの散髪であれば自分ですること、衣服は基本的に GU、 通信費は格安 SIM、などをやっていますが、特に痛くもかゆくもありません。 苦しまないで貯められています。 お得なお知らせ 教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介🌱 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。現在6,000円貰えます!! ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入(笑) 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう! いかがだったでしょうか。何か学びがあれば嬉しいです。最期まで見ていただきありがとうございました。

  • 振り返れば、なぜ高学年の学級が荒れたか、その原因は確かに存在した(2/4)

    この記事は前回の記事、「【暗黒の1年】高学年「学級は荒れ、管理職とバチバチ」を経験した担任が全てをさらけ出す(1/4)」の続編です。 第1回:学級の荒れ方(子の荒れ→管理職との摩擦) 第2回:原因解明(なぜ教室は荒れたのか) 第3回:改善理由(荒れの消失→爆笑の学級へ) 第4回:学級経営に「失敗」するマインドセット 荒れの原因は何個か考えられますが、僕が特に強く失敗だったと感じていることを画像にまとめました。 ここに今日語りたいことが詰まっています。 この記事を読む多くの先生は「困り感」を持っていることが想定されます。正直、言い辛いのですが、振り返ってみると原因はすべて自分に合ったことを痛感してしまいます。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-e1653178826803.png" align="left" name="まつお" col_border="#757473" col="#f6f3f1" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]当時は周りへの不満ばかりで、本当に恥ずかしいです[/ふきだし] 良くも悪くも学級の主導者は担任ですね。 教師の理想から生まれる「こうあるべき」が歪を生む 仕方ない部分もやはりあると思いますが、教師側の理想で「こうあるべき」の指導は排除した方が良いというのが失敗からの学びです。 僕は現任校に5年担任で赴任したのですが、以前の職場での5年生の姿が脳の中にありました。 前の職場で、優秀な先生が学年にいて、子どもを導くその姿に憧れました。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/point.png" align="right" name="心の友" col_border="#000" col="#f6f3f1" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]理想像をもって取り組むのは、一般的には良いことだよね。[/ふきだし] [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2558691-1-e1653178976935.png" align="left" name="まつお" col_border="#A0B09E" col="#dbf0d9" type="thinking" border="on" icon_shape="circle"]朗らかで指導力がある姿かっけぇ[/ふきだし] 自分への期待と異動に伴い高まる承認欲求 ずっとその先生を理想としていて「今度は自分の力で、高学年のこの子達をあの理想像まで引き上げなきゃいけない」 このように、どこか自分に期待を掛けていました。 更に赴任したばかりということもあり自分の事を職員に知ってもらうにも「成果を挙げなきゃ」と思っていた節があります。 いや、より正直に言えば、周りに評価されたい考えがありました。我ながら、呆れてしまいますね。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/usually.png" align="right" name="心の友" col_border="#757473" col="#f6f3f1" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]承認欲求…よく見られたかったんだね[/ふきだし] 高学年らしく、誰から見ても立派に、褒められる学年であってくれ、そして担任である自分が評価されるように… そんなことを考えてはいませんが、心のなかにこんな考えが少なからずあったのだと思います。 こんな理想像を抱えた教師が子ども達に関わると、どんなことが起こるか・・・。 褒めるより叱る、笑顔は少なく無表情に 子ども達を理想像に近付けたいが、子どもはそんなに単純に変わるものではありません。 それに、元々過去に学級崩壊を起こしたクラスでもあったので猶更でしょう。 改善しない学級にイライラは溜まり、子ども達の出来ていない所を極端に指摘してしまいました。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2558718-1-e1653178946298.png" align="left" name="やまこ" col_border="#FD9A8B" col="#fcdcd7" type="thinking" border="on" icon_shape="circle"]そんな先生は嫌だなぁ[/ふきだし] 気付けば褒める回数より叱る回数の方がぐっと多くなっていました。それでも、最初のうちは子ども達も担任である僕を受け入れてくれていたように思います。 違いますね、受け入れていたのではなく「服従」です。 子どもは弱い存在で、担任の権力は絶大ですから、やはり受け入れざるを得なかったのでしょう。 本当に可哀そうなことをしました。 この頃の僕は、指摘ばかりしてしまう自分が嫌になっていきます。次に僕が取った行動は何だか想像つきますか? 不甲斐なさを「子どもの自己責任」と責任転嫁 それは、「あまり関わらない」です。 「嫌われる勇気」の「課題の分離」を子どもを切り捨てる考えへと捉え直し「全部悪いのは子どものせいだ。自分には関係ない。」 まるでこんな考えだったように思います。教育者としてあるまじき考え方ですね。 そして、子どもとの関りは希薄化していきます。 しかし、そんな日々が続いたころ、子ども達の中にも変化が生まれていることに気付きます。 気付けば、担任の近くにやってくる子ども達は固定化し、多くの子ども達とは会話する機会が極端に減っていることに気が付きました。 しかも、そのことに気付いたのは前回の記事で挙げたようなトラブルが発生するようになってからでした。 日々の忙しさに忙殺され…と僕はこれまで思ってきましたが、きっと違います。 忙しさを理由に、僕は子ども達と関わり合うのを避けていたのだと今では思います。 もちろん、繋がらない心を、繋げようと努力はしました。 でも、心って簡単に開かないじゃないですか。 僕の中で改善して子どもと接しても、まだ子どもの中では何も変わっていないのでやっぱり心は繋がらない。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/komattana.png" align="left" name="心の友" col_border="#757473" col="#f6f3f1" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]人の心は単純じゃないもんね[/ふきだし] 改善に取り組む「気迫」と「試行錯誤」の不足 今振り返ってみれば、試行錯誤が足りなかったのです。 最初は心が繋がらずに苦しくても、嫌でも、逃げずに何度も何度も話しかけて、優しくして、褒めて、認めて、それでようやくマイナスをゼロにできるのに、当時の僕は子どもと向き合うことが苦しくて、続けることができなかったのです。 それで安易に日々を過ごしてしまった。もう何もかも上手くいかなくて嫌になっていました。 改善したい「気持ち」はあるけれど、実行する「余裕」が僕にはゼロでした。ゲームで言うHPが空になってしまっていました。 その理由は、複合的に絡み合っているのですが、子どもとの関係だけでなく、実は職員にも苦労していたからかも知れません。 学級に出入りする先生が多く、上手くいかない 僕の学級は40名の大人数で、特別支援学級の児童も数名いる為、教室に出入りする先生の数が多かったのです。 どの先生も一対一で話す分には大変優秀で良い先生なのですが、学級の中に頼るべき先生がたくさんいることは、担任にとって良くない影響を生むのです。 船頭多くして船山に上る。 そもそも学級経営で失敗しているため、子ども達からの情報が担任のもとに集まってきません。僕よりも話しやすい年配の女性に情報が集まるからです。 後になって、職員室に戻ってから情報を言われる日々、嫌だなあと思っていました。 それでも、この頃の僕は「担任ではなくても、僕以外の先生に言えるならそれで良いんじゃないか?」と思っていました。 やっぱり無責任だったのでしょうね。 実は、この情報が集まらないことは、教室に先生が多い大変さの一部であって、もっと大きい弊害もありました。 子どもの欠点を担任に告げ口するのは最大の悪手 振り返り、最も大きい弊害だと僕が振り返る事。 それは、子どもの悪い所や気になる点を連日のように言われたことです。 (例) A君の様子、最近おかしくない? B君が、先生の悪口を言っていました C君に、注意した方が良いですよ。 これは本当にダメでした。 そして、言われた後の僕の対応も最悪でした。まずは、どんなことを言われたかというと・・・ こういうネガティブなことを指摘され、その子に対する悪いイメージが頭の中にこびりつきました。 僕は、言葉を真に受けて指導を入れることもありました。 これはつまり、自分自身では見てもいないことを指導することに他なりません。僕のもとに情報集まってこないけれども、担任だから指導はしなきゃいけない。 この負の連鎖は果てしないですね。これで良い学級経営ができるわけがない。これは、失敗の要因でした。 その先生方にストップをかけ 「自分は子供達と心をつなげようと頑張るからネガティブな情報は担任の僕のところには入れないで欲しい。」 こう話すべきでした。 しかし、僕は前の記事で話した通り、管理職とも微妙な空気感でしたから、同じ教室に出入りする先生と気まずい関係になるのも微妙でした。 僕の手元にあるカードが少なすぎたのです。 子どもの前で無表情で信頼関係は無い、管理職ともバチバチして方針が一致しない、同僚に辞めて欲しいことも言えない、こんな三重苦でした。 今、振り返って俯瞰的に書けていますが、当時はボロボロです。 結局、子どもと関係を良くしようとはするものの、粘り切ることができず、少し関係が改善した程度。 管理職とは、ほどほどの距離で関わる程度、同僚には辞めて欲しいことを言えないまま、進級や異動の3月を迎えました。 いかがだったでしょうか。僕の学級で起きた事実を読んだ感想は。何て無能な奴だ!と思ったことでしょう(笑) いや~…本当にね。渦中にいると気付けないものです。 唯一の救いは家庭です。家庭で、息子と妻が居て守るべき存在がいたから何とか乗り越えられたようなものです。 僕は持ち上がることになりますが、そこですべてが変わっていきます。この続きは次回の記事にまとめます。 第1回:学級の荒れ方(子の荒れ→管理職との摩擦) 第2回:原因解明(なぜ教室は荒れたのか) 第3回:改善理由(荒れの消失→爆笑の学級へ) 第4回:学級経営に「失敗」するマインドセット お得なお知らせ 教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介🌱まずは資産形成が捗るモッピーからです。 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。僕が行った2022年8月は合計7000円貰えました。 ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入しました。 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう! それではまた。

  • 【暗黒の1年】高学年「学級は荒れ、管理職とバチバチ」を経験した担任が全てをさらけ出す(1/4)

    5年生の担任をしていた時の苦い経験談を話します。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/komattana.png" align="left" name="心の友" col_border="#757473" col="#f6f3f1" type="thinking" border="on" icon_shape="circle"]心底あの頃は辛かったよね・・・。[/ふきだし] 成功体験は語られやすいですが、失敗体験はなかなか共有されません。 僕が失敗した理由を書くことで誰かの参考になればと思います。 長くなるので全4回に分けて記事を書いていきます。 関連する記事構成について 第1回:学級の荒れ方(子の荒れ→管理職との摩擦) 第2回:原因解明(なぜ教室は荒れたのか) 第3回:改善理由(荒れの消失→爆笑の学級へ) 第4回:学級経営に「失敗」するマインドセット [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/usually.png" align="right" name="心の友" col_border="#A0B09E" col="#f6f3f1" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]参考になりそうだ![/ふきだし] 荒れた学級で起こっていた出来事 あれは10月ぐらいからだったか、子どもへの誹謗中傷が書かれたメモ紙が連日見つかりました。 担任にしたらショックですよね。 クラスメイトへの誹謗中傷、担任への嫌いの文字、トイレットペーパーを落とす、大便器に入れ込むような事件の日々…。 教室に行けば何かトラブルが発生するイメージです。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/06/matsuo-failed.jpg" align="left" col_border="#88C1F2" col="#cee0f0" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]疲れ果てていました[/ふきだし] 担任なら犯人の目星がつきそうなものですが、実際は分かりませんでした。 そのため、どの児童にも疑いの目を向けてしまう辛さがありました。 振り返ってみても、あの頃の僕の精神状況は最悪でした。 頑張っていると思っていたあの子が…もしかしたらあの子が…という疑いが拭いきれないのです。 辛かったなあ。 どんな出来事が起こっていたか、もう少しまとめていきます。 学級の児童への誹謗中傷が出てくる ある時、悪口が書かれたメモが出てきました。名前とセットで「きもい」や「死ね」という言葉が書かれていました。 これが出た時は、書かれた児童に知れ渡ると傷ついてしまう…まずいなと思いました。 偶然にも担任が見つけ、管理職に報告。様子を見ることになります。 ところが、悪口を書いている子は「大人にバレても大丈夫」と思ったのでしょうか。 一度きりでは終わらず繰り返されるようになりました。 情報を隠していてはいけないと考え、名前を書かれている児童の保護者にも連絡し、現状を報告、本人に伝えるかどうか確認をしました。 「子のことを思うと伝えないで欲しい。何とか収まるように取り計らって欲しい」とのことでした。 保護者の思いを受け、何としてもこの事態を打破しなくてはならない、それが私の責務だと感じました。 しかし、現実は甘くありません。 担任への誹謗中傷も書き込まれていく 続いて担任の僕への誹謗中傷も出てきました。 子への誹謗中傷と同じく「きらい」という言葉や「うざい」という言葉が出てきました。 教室の空気に荒れる時によくある「硬さ」を感じていたので、そうだよな。 やっぱり出てくるよなという感じでした。 実はそれでも、子どもに誹謗中傷が行くぐらいなら、ガンガンこっちに来いという気持ちで僕は見ていました。 凹みますけどね。 落ち込む気持ちも当然人間なのでありましたが、それよりも被害児童から離れて欲しい気持ちが強かったのです。 なんでこんなことをするのか、その理由が少しずつ見えてきます。 孤独感を感じている加害者の子ども 改善しないまま2か月ほど続きました。 なぜこのようなことをするのか考え続けていました。寂しいのか、いらだちなのか、苦しいのか…。 この頃になると、悪口を書いている側の心境も変化してきたようです。 メモの切れ端に変化があったのです。 「誰も分かってくれない」 「ぼっち」「浮いてる」 という言葉が見つかりました。 攻撃性ばかり気にしていましたが、実は違ったのかも知れません。 自分の存在を担任である僕や、名前を書かれた児童らに、もっと強く感じて欲しかったのかと思いました。 どうしようもない衝動を子は感じていたのでしょう。 担任である僕は、被害者には勿論、加害者にも申し訳なく思う気持ちが出てきました。 疲弊する職員構造、管理職とのギスギス摩擦 生徒指導は、組織対応ですね。 みんなで同じ方向を向いて対応するのが何より大事だと考えています。 この生徒指導案件では、僕の中で「管理職への不満」が極限まで高まりました。 対応をめぐる考え方の違いがありすぎたのです。 僕は、強い指導では状況を改善させることはできないと主張していました。 生徒指導主任も同様のスタンスでした。 しかし、管理職、特に校長は、ダメなことだと強く締めることが必要と考えていました。 実際に校長が動くわけではないので、教頭が汲み取って強い指導をいれる。 「担任がその気持ちになれないなら教頭が指導する」という話を面と向かってされました。 「…。」 良いような悪いような、納得感がないままに終わる生徒指導会議。 もちろん、「叱る気持ちになれない」のではありません。 心の中では「それをやらない方が良いという判断なんですけど…」と思いながらストレスは積もる一方でした。 そんな時です。 担任のストレスを極限まで高めた管理職の行動 また良くない出来事が起こったんですね。 それを第一発見した管理職達が、担任に事前予告なく学級に入って大声で指導しました。 この時点で担任の僕のストレスはマックスになりました。 「何で授業中に入ってくる?」 「一言も断りなしにやることか?」 と同時に「この管理職じゃダメだ」という期待消失の気持ちも入っていました。 僕は教室の中で眉間に手を当てながら、目をつぶりました。 終わったわ…。 こんな気持ちでした。 頭の中では、とても文章にはできないどす黒い言葉を思い浮かべていました。 強い指導の甲斐もなく… そして、強い指導のお陰でトラブルは消えて…となるわけがありません。 僕の予想通りです。 強い指導の翌日、また同じ出来事が起きたんです。性格の悪い僕は、何と思ったか想像がつきますか? 「ほらみろ。」です。 だから、僕は冷静モードで、管理職に「またやられました」って報告したんです。 すると管理職は、何でもっと重大に出来事を捉えない?みたいな態度で僕に接してきました。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-e1653178826803.png" align="left" name="matsuo" col_border="#000" col="#fff" type="thinking" border="on" icon_shape="circle"]…はぁ!?[/ふきだし] 僕は本来攻撃的な人間で、自分の中の「黙っていられない部分」が出てきてしまいました。 「こうなるから、強い指導なんて要らないって言いましたし、会議でも合意取りましたよね。その合意とは違う指導をしているんですから、管理職の対応に一歩どころか、かなり引いているのが分かりませんか?」って言いました。 いや、やばいですね。 振り返って文字にすると申し訳ない気持ちでいっぱいですが、僕に余裕は0でした。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2558718-e1653178921713.png" align="left" name="matsuo" col_border="#000" col="#cee0f0" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]未熟者すぎて穴があったら入りたい。[/ふきだし] 若手の皆さん。これは全然お手本じゃないですからね。 いかなる状況でも冷静に対応するのがプロです。僕はプロになり切れないアマチュア教師だったのです。 そして、その後に衝撃の発言が教頭から出ます。 管理職から衝撃の一言が出る 普通、咎められます。 しかし、この後、教頭の口から予想外の言葉が出てくるんです。それは・・・ 「私だって言われたままやっている」 でした。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-e1653178826803.png" align="right" name="matsuo" col_border="#000" col="#fff" type="thinking" border="on" icon_shape="circle"]えええええええ[/ふきだし] 良いか分からないけど、校長から言われるままにやっているという趣旨です。 あ、ダメだこりゃ…って、何かが崩れ落ちた瞬間でした。 何だか真面目にこんなことやっているのがバカらしくなって、真面目にこの出来事を考えるのを辞めました。 これまで管理職側のスタンスに寄せて行っていた指導や、振る舞いを変化させることにしました。 より子ども達の心が解れる様にふるまって、穏やかに学級の空気を作るように注力しました。 それでも、一度硬くなった教室の空気が直るのは簡単ではありません。 その後も、トラブルがあったりなかったりで、不安定な5年生でした。 実際は、悪い空気が改善する兆しもなく、5年生が終わる最期の日までそんな日々が続きました。 管理職と心の底から歩み寄るのは難しいと判断し、判断を任せることにしました。 僕は言われたことをするに徹する。 当時の僕は、無能だと思われても良い、やる気を無くすトリガーを引いたのはそちらだという風に考えていました。 そんな最低最悪の担任生活を過ごした僕です。 いかがだったでしょうか。 第1回はリアルな学級の様子や管理職とのやり取りを紹介しました。 とても他人に誇れるような出来事ではないし、傷だらけの過去記録ですが、学級経営を考える際の参考になればと思って記事にしています。 いや~…振り返ってみて辛かったな。 あの頃が、僕の教師人生の中で一番闇に染まっていました。苦しかったです。 余談ですが、僕はその後、荒れた学級を持ちあがることになります。学級を離れることを希望したのですが、ね。 実は1年後、180度教室が変わったように、天国な学級経営をしています。 ここまで教室は変わるのかと思うぐらいです。人は変われるように、教室だって変われる。 その経験をしたから、僕は今この記事を書くエネルギーがあるのです。 きっと辛かったままならこの記事は生まれていません。 地獄と天国を経験した僕ですので、振り返って原因を解明していきたいと思います。 続きは「第2回:原因解明(なぜ教室は荒れたのか)」へ ここまでご覧いただきありがとうございます。 続きは「第2回:原因解明(なぜ教室は荒れたのか)」をご覧ください。見出しは次の画像の通りです。 お得なお知らせ 教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介🌱 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。僕が行った2022年8月は合計7000円貰えました。 ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入(笑) 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう!

  • 【画像解説】ETF購入までの入金・ドル転・買い付けをすべて自動化する方法

    資産形成でETF(上場投資信託)を取り入れている方も多いと思います。ETFは投資信託に比べて手数料が安いというメリットがあります。 しかし、100円などから購入できる投資信託に比べて、買い付けにそこそこの金額を要するため難しいと思っている人も居るかもしれません。 また、ETFをお得に購入する為には、円をドルに換える手間が発生し、ここも躊躇する要因になる人が多いようです。 そこで今回は、ETFを購入するために、自動で口座に入金・円をドルに換える・ドルを証券口座に移す、ETFを買い付けるまで、すべて自動化する方法を紹介しようと思います。 紹介する方法を使って我が家は、手間がかからず資産形成を行うことができています。 https://twitter.com/matsuo_edu/status/1571092111457660932 長期投資の言葉通り、ETFとは長い付き合いになりますので一回の設定で、長期間の「楽」を手に入れましょう! リンク 今回紹介する内容を応用することで、個別株の自動購入もできるようになります。上で紹介されている一握りの有料株も積み立てていけるわけです! 自動化のために使うもの 用意する口座二つと使用する機能 住信SBIネット銀行の口座定額自動入金サービス外貨積み立てSBI証券口座米ドル定期自動入金サービス定期買付 SBI証券は下から口座開設できます。 SBI証券は口座開設数ネット証券No.1!申し込みはネクシィーズ・トレードから! ①給与を住信SBIネット銀行の口座に自動で移す 我が家の給与は、地銀に振り込まれます。 住信SBIネット銀行や楽天銀行といった、いわゆる「ネット銀行」への給与振り込みは出来ない仕様です。 もし、最初からドル転する「住信SBIネット銀行の口座に給与が振り込むことがOK」の場合にはその設定をしてください。 我が家は給与を振り込むことができないので、地銀から住信SBIネット銀行に移す必要があります。 毎月の作業が面倒だったのですが「定額自動入金サービス」を使うことで自動化できました。 「入出金明細」をクリック 左側から「定額自動入金」をクリック この後は一方通行の設定ですので、金融機関からお金が出せるように設定しましょう。 僕は毎月27日に6万円が自動入金されるように設定しました。 6万円に設定した理由は、毎日3000円ずつドル転するからです。ドル転は平日5日間でするので、1週間で1.5万、1か月で6万という設定です。 ②住信SBIネット銀行で自動でドル転する 先ほどの段階で、自動入金される仕組みを作りました。 今度は、自動ドル転の流れを作りましょう。 「外貨預金・送金」をクリック 「外貨積立」をクリック 後は一歩通行です。 こんな画面が確認できれば、設定ができています。 ここまでで、自動で住信SBIネット銀行にお金が入金され、ドルに換えるまでの仕組みが完成しました💐 ③ドルを住信SBIネット銀行からSBI証券に自動で移す設定 次はSBI証券に移動してください。 こちらの「米ドル定期自動入金サービス」を利用します。 「入出金・振替」をクリック 「米ドル定額自動入金」をクリック 後は一方通行なので、ご自分の設定をなさってください。 私は、毎月10日、15日、20日、25日、30日に80ドルずつ、SBI証券にドルが入金されるように設定しています。 これで、SBI証券に自動でドルが入る仕組みが完成しました。 ④積み立てたいETFを自動買付する 最後にSBI証券で、定期買付したいETFを購入する設定です。 SBI証券の外貨建商品取引サイトから入って、設定します。 上の図はVYMを積立しようとしている画面です。 VT、VTI,VOO、VYM、HDV,SPYD、QYLDなどが人気ですね。 好きなETFを積立設定すれば、完全自動で投資できる環境がすべて整いました。買付の際には、①~③で設定したドルが足りなくならないよう定期買付量を調整してください。 これまでの設定でできたこと ①口座に入金、②円をドルに換える、③ドルを証券口座に移す、④ETFを買う この流れが全自動で完成です!おめでとうございます! ドルを毎日3000円ずつ購入している理由 どうして毎日3000円ずつドルを購入するのですか? 下の画像はドル円の為替値動きです。変動幅がありますね。ドルを買った後に、円安に振れた場合は良い(100円→150円)ですが、円高に振れた場合は資産が目減りしてしまいます。それを避けるために僕は毎日3,000円分のドルを自動的に購入するようにしています。ドルコスト平均法の考え方です! 楽天証券やマネックス証券ではなくSBI証券の理由 楽天証券やマネックス証券ではダメですか? 僕が住信SBIとSBI証券を使っているのは、為替取引に掛かるコストが安いためです。住信SBIでは、ドル転に3銭ですが楽天証券では25銭かかります。マネックスはキャンペーンで0銭の時もありますが、自動連係まで考えた場合に「住信SBI→SBI証券」が最適解だと考えて利用しています。 塵も積もれば山となるってやつです。 SBI証券は口座開設数ネット証券No.1!申し込みはネクシィーズ・トレードから! 自動投資と相性の良い投資はありますか? 全自動でETFを買付する便利さが分かりました。自動で買付する時に相性の良いETFはありますか? 全自動で行う場合は、VTやVTI、VOOといったインデックス商品が相性が良いです。VYMなどの高配当ETFは本来、株価下落局面に大きく買いを入れた方が運用効率が良いためです。資産拡大したい場合にはVTIなどを、運用効率は下がってもインカムゲインを狙っていきたい場合には高配当ETFを、このように考えると良いと思います。 何をどのように買えば良いか、あまり分からないという人は、ファンダメンタルや買い時を学べるこの書籍をお勧めします。 リンク 後は王道の両学長 リンク お得なお知らせ 教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介🌱 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。僕が行った2022年8月は合計7000円貰えました。 ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入(笑) 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう! 最後に 投資を楽に設定した分、こういう時間をいっぱい作りましょう^^ 今回はETFを自動で買付するまでの流れを解説しました。 長期投資は長い旅路ですので楽にできるところは楽にして、人生を楽しんで歩めれば良いと考えています。 今回の記事がその一助になれば幸いです。

  • 【実例紹介】教師のスケジュール管理方法は、アナログとデジタルの良い所どりがおすすめ!

    このページに辿り着いた皆さんは、スケジュール管理を上手にしたいと思っている先生方ではないでしょうか。 小学校教諭で働く著者の失敗体験談 担当なのに目前の行事を見過ごす同じ時間にダブルブッキング保護者への準備物の依頼が遅れる同僚が休み日に交換授業を入れる 僕は上記のように、スケジュール管理が上手くいかず失敗して落ち込む経験が結構ありました。 このままではいけないと思っていたので、これまでも試行錯誤してきました。 matsuoが試行錯誤してきた予定の管理方法 教員向けの手帳を使うノートに週予定と週案を貼るiPadで予定表を管理する日課表を大量に印刷して使う 過去に使っていたのはこういうやつですね。 リンク 合う人もいるでしょうが、正直、僕は上手くいきませんでした。 僕は基本的にデジタル大好き人間なので、iPadで管理したい願いがあったのですが、校務PCを使ってタイピングするのと比べるとやはり遅く、画面が小さいのもネックになっていました。 そんな僕に最も相性が良かったのは、学期の初めにエクセルで週予定表を作って、大きな予定を入れて置き、来週の予定はノートに貼っていくスタイルです。 スケジュール管理の実際を紹介します 僕のスケジュール管理を紹介します。 ①事前に用意するもの、②用意した物をどう準備するか、③週のルーティン、と落とし込んでいきます。 事前に用意するもの スケジュール管理のために事前に用意する物 ①A3サイズのノート②基本日課表(最初だけ)③Excelファイル 特別な物は何も必要ありません。購入する必要があるのはA3サイズのノートだけです。ちなみに僕は100円ショップのA3ノートを使っています。全然問題ありませんよ。 A3サイズのノートの使い方 このノートの使い方がスケジュール管理の肝と言って良い部分です。 ノートに実装している機能(学校中の予定・自分の予定・打ち合わせの記録・必要なメモ)が、分散すると一気に効力が弱まります。 これらが一覧で見れる点が、A3サイズのノートで一元管理している理由です。 ノートは下の画像の使い方をしています。 左上は、教務から出る予定表を貼ればOKです。僕は毎回60%に縮小印刷して貼っています。 左下は、毎週行う打ち合わせの記録を取っています。以前はこの記録をノートには書いていなかったのですが、この部分を疎かにすると効果は半減します。 打ち合わせで話される内容は、忘れがちなんですけど、毎日確認するノートに記録を取っておくと、忘れなくなります。 同僚は、伝えたいことがあって打ち合わせで発言しているので、ここにメモを取ってちゃんと対応することで信頼度もアップしますよね。その意味で左下の欄には「★重要★」と書きました。 右下には面談予定を縮小したプリントを貼ったり、担当から出てきたプリントを小さく貼ったりします。その週に関わることを貼っておけばOKですね。 右上は、自分で作成した来週の予定を貼ります。この作り方を次を次の章で紹介します。 Excelでの週予定管理シートの作り方~テンプレート化~ A3ノートの右上には、Excelで作った週予定管理シートを貼ります。 どの学校でも、基本日課表を作成しています。これを使ってまずは、簡単な予定管理表を作りましょう。 こんなイメージです。 教科の所は色を変えておくと見やすいです。教科名のフォントを太いフォントに変更するのも良いですね。 「BIZ UDPゴシック」など太くて使いやすいです。更に目立たせたいところには「HGP創英角ポップ体」などが良いでしょうか。 作って満足しても、これで終わりではありません! むしろ、ここからが本丸です。これをテンプレートとしてどんどん横に増やしていきます。 学期の最初に、あるいは学年の最初に学期(年度)の終わりまで見込んで、週予定表を作っておきましょう。 このように横にシートを作っていくのがオススメです。 そうすることで、先に予定が入った時もあらかじめ予定を入れておくことが可能になります。例えば「8月に11月下旬の予定が入る」ようなこと、ありますよね。 そういう予定は、忘れがちなんですがファイルが出来ていれば、サッと入力して置けばダブルブッキングする可能性が減ります。 その時、同じExcelブックに別のシートを作ることも考えられますがお勧めしません。見えなくなってしまうからです。 毎週必ず見るこのファイルなので、先の予定も把握するために横に横に広げていきましょう。 スケジュール管理~毎週の流れ~ (火曜日)教務から配られた来週の予定をA3ノートに縮小して左上に貼る。それを元に来週の予定を立てる。(水曜日)打ち合わせ → A3ノート左下にメモ配られたプリントを右下に貼る自学級の予定を特別支援学級へ伝える(木曜日)お便りを完成させ、管理職の点検を受ける ざっとこんなイメージです。 iPadアプリを使った管理をおすすめしない理由 冒頭でiPadによる管理をやった経験があると言いました。 それをお勧めしない理由ですが、単純にiPadを見る機会がノートを見る機会より低い点にあります。スマホも含め、私物のデジタル機器を学校の中で見る機会は低いです。 確かにスタイリッシュで、外出先でも把握できて一見良さそうですけど僕には合いませんでした。 校舎内でiPadそんなに見ますか?僕は見ません。 お得なお知らせ 教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介🌱 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。僕が行った2022年8月は合計7000円貰えました。 ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入(笑) 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう! 最期に:スケジュール管理で教師生活を豊かに 今回はスケジュール管理方法について紹介しました。 僕は、A3ノート+エクセルのアナログ×デジタルの二刀流をするようになってから上手く回るようになりました。 ただ、私のやり方が万人に受ける訳ではないと思いますので、ご自身に合うやり方を模索してみてはいかがでしょうか。 この記事が、皆様の参考になれば嬉しい限りです!

  • 国語の授業は難しいし進め方が分からない!国語に難しさを感じる教師が読むべき書籍

    国語の授業は難しいと思っていませんか? 私は国語の授業が苦手で研究授業も避けてきました。 自分で授業をしていて、しっくりこない教科ナンバーワンが国語で、このままではいけないなと思っていた教科でした。 そんな私が今回、これは良いという書籍に出会ったのでシェアします。それは、白石範孝の国語授業の教養という書籍です。 勉強熱心な先生なら知っている筑波の付属小国語科で大変著名な方ですね! リンク 本書では、国語の授業での定番活動が示され、その「目的・方法・繋がり」を見やすくまとめられています。 定番活動①「初発の感想を書く」 例えば、物語文の学習では「初発の感想を書く」という学習活動が設定されることが多いです。 この①目的②方法③繋がりを皆さんは言語化できるでしょうか? 僕は正直、読んだ感想が長く書ければよく読めている方だなと漠然としか考えていませんでした。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-1-e1653178869186.png" align="right" col_border="#000" col="#fff" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]ポンコツかよ![/ふきだし] 筆者の白石さんによると、初発の感想を書かせる目的は「実態把握」にあるそうです。 さらに、実態を把握するためには、「何を書かせるか」の指示を出す必要があると言っています。 例えば、「中心人物は~をしましたね。なぜそのようなことをしたのでしょうか?」と問うことで、その部分の読みの実態把握が可能になりますよね。 これ、どうですかね?意識されていました? [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/30代.jpg" align="left" col_border="#000" col="#fff" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]そこまで意識することは無かったな…[/ふきだし] 普段の授業で何となくやっている活動に意味を捉え直すと、授業力が上がっていくのが分かりますよね。 勉強になった! 定番活動②「説明文の内容を表にまとめましょう」 説明文の内容をあらかじめ用意した表にまとめていく… これもよくある活動ですね。教科書にも例として挙がっていることが多い印象です。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/hatena.png" align="left" col_border="#000" col="#fff" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]この「目的、方法、繋がり」を言えますか?[/ふきだし] 白石さんによると、表を書かせる目的は「(比較の文章といわれる説明文の)文章の内容を表にまとめる力を付けさせること」だそうです。 そのために最も大切なことは、縦軸・横軸に何を入れれば良いか考えさせること…。 これは脱帽でした。 教科書でも縦軸と横軸はあらかじめ書いているので、教師側から提示したことしかありませんでしたので、なるほどと思いましたね。 表を完成させることが目的ではない。 どのような表にすれば筆者が行っている説明を整理することができるのかを考えることが目的である。 うーん、深いです。 これを達成するための方法は次の通り。 横軸には「その文章で比較しているもの」を入れます。 縦軸には「比較の視点」を入れます。 この経験を積ませて、子ども自身が何を入れれば比較ができるかを見出していくそうです。 いや~やってきたことを恥じます!大反省会! [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-e1653178826803.png" align="left" col_border="#000" col="#fff" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]チッキショォ![/ふきだし] 国語が上手くいかない理由が見えてくる一冊 先ほどの例で挙げた「初発の感想」も「表による比較」も自分がいかに何となく授業を考えていたかを痛感するには十分な内容でした。 最近だと働き方改革だとか、定時退勤だとか、そっち方面の話ばかりがバズる傾向ですが。 教師である我々は「質」を考えていかなきゃなと思いました。 書籍内で取り上げられている定番活動は次の通りです。 説明のある定番活動はこれだ! 物語文の授業10個初発の感想を書く物語の設定を確認する物語の視点は誰でしょう中心人物は誰でしょう○○の気持ちを考えようクライマックスを探す中心人物の変容をとらえる作品の主題を書く感想を書く吹き出しに気持ちを書く説明文の授業7個基本三文系と三部構成を捉える段落の繋がりをとらえる段落ごとにまとめましょう文章構造図・構成図を書こう内容を表にまとめよう要点・要約・要旨をまとめよう筆者の主張をまとめよう詩・単価・俳句の授業6個どんな五感を使っているかどんな情景が描かれているか季語を読みましょう音数を数えてみましょうどんな技法が使われているか作ってみましょう リンク 白石さんは、こちらの著書も執筆されていますので、今度はこっちを読んでいこうと思ってぽちりました。到着が楽しみです! リンク 僕が読んで為になっている書籍は以下でまとめていますので是非ご覧ください! https://chibikko-blog.com/osusumebook/

  • 「静かな退職」は学校現場にも馴染むのか?静かな退職ブームでもFIREを目指す理由

    「静かな退職」が話題になっている。 小学校現場で働く私も「働かないおじさん」問題には近い所で触れてきた。 管理職が働かないおじさんに悩む場面 働かないおじさんが信念を持って働かない背景、その両方を知っている。 今日は、終身雇用・年功序列が一般的な公務員・小学校教諭である著者が「静かな退職」を語りたい。 この動画をまずは見て欲しい。 https://www.youtube.com/watch?v=93mvztyYnqA リベラルアーツ大学の両学長が、年収2000万の働かない窓際族おじさんを「Windows2000」と呼ぶと紹介。 コロナによって「Windows2000 Home editionに変わった」と動画で語っていたのは腹をかかえて笑った。 社会的に「働かないおじさん」問題は認知されてきた。 社会的にはFIRE志望者も増え、何を隠そう私もFIREを目指している身である。 リンク ミレニアル世代の著者は、教諭に真面目に取り組んでいるが、この静かな退職に悪を感じない。 学校現場で「静かな退職」は正直難しい 実は著者も「静かな退職」を達成したい人間の一人だ。 ABEMAヒルズより引用 学校現場では、静かな退職は似合わない。 そう言い切る理由は「要求された仕事だけを行う」のが、酷な仕事だからだ。 社会的な責任は大きい同僚も仕事をビルドするのが得意スクラップは物凄く苦手な体質管理職世代は仕事に捧げた人 そもそも理解がない場合は「静かな退職」の働き方を認めはしないだろう。 だから、必要以上に 「お互いの授業を見合いましょう」 「時間前に来て準備しましょう」 など、時間や労力という資源が無限にあるかのような発言が後を絶たない。 静かな退職はできるが、容易くはない 一方、学校現場でも静かな退職は可能だという意見もある。 感情を殺し「徹底的に働かない人」に徹すれば可能だ。 割り振られた仕事も遂行しない、必要最低限に仕事する、定時で必ず帰る、部活は拒否する、親子行事なども参加しない…。 自分の人生を守るにはこの気概が必要だ。 どうだろう。 教員であるならば、スタート地点では人と関わることに喜びを見出していたはずだ。 そんなお人好しが多い教師にとっては、「働かない」に徹することは容易くはないことが分かるはずだ。 「仕事で人生を評価される」なんて最悪だ 若新さんは次のように言った。 「短時間労働に集約して賢く働こうではなく、もはや社会に働かせられてどれぐらい働けているかで評価される人生を辞めたい人が増えている」 この言葉に僕はハッとした。 勤務時間や、定時退勤など数字で判断できるところばかり考えて、本丸の部分を疎かにしていた感覚があったからだ。 「どれぐらい働けるかで評価される人生を辞めたい」 これだ。この言葉にぐっときた。 教員は常に比較される。 隣の学級の先生に比べて…、前の先生に比べて…。同僚からも比較される。 更には管理職になりたい訳でもないのに、出世コースを外れた中年には憐みの目を見せる節すらある。 本人が望んでいないにも関わらず、だ。 こういう承認欲求から、僕は心底抜け出したいと思っている。 もしこの考えに共感するならこの本の一読をオススメします。 リンク きっと静かな退職は、Z世代やミレニアル世代が見出した一つの働き方であり、これはFIREに繋がるなだらかなグラデーションの一部なのではないかと思う。 正社員→静かな退職→早期退職→人生の再獲得 「期待される以上の成果は出さない」かはさておき、他人の定規で測られる人生なんて、それこそ糞くらえってもんだろう。

  • 「真正面から向き合えない」時に見て欲しい、感化し浄化される「言葉の力」

    教師をしていると、もう嫌だな、学校行きたくないなって大人ながらに思うことがありますよね。 何年経験を積んでもそうです。 そんな時にいつも僕は帰ってくる動画があります。それは、Superbeaverの渋谷龍太さんがライブでMCをしている動画です。 これを見てください。 https://www.youtube.com/watch?v=qJFQba3zF74 40秒経過あたりから特に。 ライブハウスで15年、インディーズという立場で15年。 恐らくお前らに何ができると言ってくれた人も、言ってくれたと敢えて言いますけども、たくさんいる中で、いろんな人が手を差し伸べてくれて、俺らの音楽を真正面から受け止めてくれる「あなた」がいて、ようやくこの舞台に立てています。 この舞台、この景色、一切当たり前の物だと思いません。 当たり前のもの、特別なもの、そもそもその線引きの話になってくるかもしれないけど、あなたが思っている当たり前とか、あなたが思っている普通とか、誰かの特別の上に成り立っているとそんな風に思います。 当たり前のように過ごせて、当たり前のように生きられて、当たり前のようにご飯が食べられて、当たり前のように友達と遊ぶことができて、会いたい人と会える、聞きたい音楽を聴ける。 素晴らしいことです。 この場所で一対一の対峙をすると決めたのは、ひとえに真剣に音楽を聴いてくれるあなたがいるからです。 誰が大事かで、誰のことを大切に思うかで、大切に思えば思う人ほど、なんか気持ちを伝えなかったりする瞬間が多い気がする。俺はありがとうって言ったかったら、俺は一緒に慣れて楽しかったら言いたかったら…「言いたかったら」って何だよ。って思うんだ。 絶対に終わりが来るのを知っているなら、当たり前だと思っているその日々の中にあるその気持ちを、大切にできるのはあなたしかいないって、そんな風に思ってる。 今から俺たちが、このステージの上でオンステージして最後に歌うこの曲は、「あなた」が大切だと思う人に対して、あなたが直接伝えなければまったく意味がなさないことを、声高らかに、この場所借りて、メトロック最終日、オンステージ紛れもなく、あなた達ではなく「あなた」に歌います。 「ありがとう」という曲です。 当たり前と思えませんので、次はライブハウスで会いましょう!ありがとうございました このMCは、魂が震えて震えて仕方ありません。 挫折を味わってきたsuperbeaverだからこそ語れる言葉です。 現職教員として子ども達と対峙する僕らは、こんな風に子ども達の心にメッセージを届けていく必要があるんですね。 僕は「言葉で伝える」ことが大変苦手で、だからこそこんな風にブログなんて書いている訳ですけど。 それでも伝えなきゃなって、真正面から子どもと向き合えていないなって思うときにはこの動画に帰ってきます。 明日のあなたの学級が「美しい日」になりますように。

  • 40歳でのRetireをVisibleにするStrategy

    ふざけたタイトルをつけてごめんなさい、まつおです。 仕事でも少し上手くいかないことがあり、FIRE達成したい欲求が日増しに深まるまつおです。皆さんは「馬鹿野郎マネー」をご存知ですか? 上司やクライアントから文句を言われた時に「こんな仕事やってられるかバカヤロー」とデスクに辞表を叩きつけることができる余力を持つためのお金です。 この「馬鹿野郎マネー」を持っていれば、いつでも仕事を辞められる強靭なメンタルが手に入る訳でございますね。 さて、現在30歳の僕が残りの10年間で、つまり40歳で早期リタイアするには、具体的にどう戦略を作っていけば良いか言語化していきたいと思います。 自分の頭の中の整理です。 資産額は3000万円を目標に設定する 最近Youtubeで資産額を達成した人の動画を好きで見ています。 1000万円達成すると習慣になってるから大丈夫とか、1000から2000は早いよとか、そういう先に到達した人の「経験談」の動画ですね。 見ていて3000万円が一つの区切りになりそうだと思いました。 3,000万の内訳もあるでしょうが、仮にすべて高配当株だとすれば配当収入が結構育っている状態ですよね。 一般的な高配当株の利回り4%で考えていくと 3000万×4%=120万 年間120万の配当収入で、国内の配当にかかる税金比率の0.79685を乗じると約96万です。 約96万を12か月で割ると約8万円。 8万円が不労所得として入ってくるようになれば、妻と僕が非常勤講師をすれば、40万程度の月給は得られます。 ぶっちゃけ余裕でサイドFIREなら達成できる気がします。 もうちょっとインカムに色を付けたいとなると、考えられるのは超高配当銘柄です。 「超」高配当株QYLDなどを組み入れていくと QYLDをご存知でしょうか? 米国ETFの一種で、超高配当ファンドです。カバードコール戦略というオプション取引を使ったもので、一般人には深い理解が難しいと思うのでYoutuber達の解説を何度も観てください。 https://www.youtube.com/watch?v=0gqpXWUNGSg R4年8月21日現在のQYLDを見てみましょう。 株価 $18.15分配利回り 11.4%毎月分配 毎月分配金を吐き出してくれるので、サイドFIREとは相性の良いETFと言えます。 それに配当利回りは驚異の11%越えなのが凄いですよね。 これは、このETFが将来の成長を期待したものではないことが原因です。 全世界株式VTや全米株式VTI、ナスダック総合指数のQQQなどは、基本的に株価の上昇を期待して購入する商品ですよね。 人類の経済成長が止まらない限り上がっていくことが期待できます。過去リターンから見た全世界株式のリターンは7%とも言われています。 この成長幅を放棄して、配当に全部振っているのがQYLDという認識で良いと思います。 僕はそう思っています。 QYLD現在のポジション 保有株数:358株 年間配当予想:75,000円(税引き後) 現在の株価は18.15㌦なので、日本円に直すと2,486円です。 QYLD1株あたりの単価は日本円で2486円と算出されました。 3000万をQYLDに全部振ったらどうなるか 3000万円÷2486円の計算をすると購入可能な株数が出ます。 結果は12,067株でした。 219,016㌦分のQYLDを11.4%で掛け算すると24,967㌦です。米国での現地課税と、国内の課税を差し引くと年間17,906㌦になります。 すると月は1492㌦です。日本円に換算すると 月間20万円が分配金として受け取れることになります。FIRE余裕になりますね。 このように考えるとQYLDのような「超」高配当を保有していくのが効率良いように見えますが、分配金を出すごとに税金が課税されるという非効率さも指摘されます。 また、株価の上昇余地がなく、基本的に株価は下に切り下げていく傾向を見ると、QYLD一本に全部振るのはリスクが高いと思います。 そこで、全米の高配当ファンド「VYM」と組み合わせて購入を進める作戦を考えています。 2年後の目標 保有株数:600株 年間配当予想:127,000円(税引き後) 問題点は? こうなると問題は2つ考えられます。 サイドFIREの懸念点 ①辞めて良いのかという「もったいない精神」との格闘 恐らく実際に辞めることを考えると、もったいない精神が出てくると思います。 教師というステータス、収入を手放して良いのかと。 それを可能にするのが、毎月のキャッシュフローだと僕は思っていて、心もとない収入であればやっぱり退職は辞めておこうとなる気がします。 そこで、QYLDを資産の4割ほど、VYMを資産の3割、国内の高配当株・株主優待銘柄を残り3割というポートフォリオを構築していきたいと思います。 株価の上昇余地の低いQYLDを最も多い配分にしたのは、辞める覚悟を高める意味です。 ②教育委員会が意地悪をしてきた場合の対応 せっかく退職まで働いてもらおうと思ったのに何で辞めてるの?それなら非常勤講師としても働かせないけど?みたいな目に合わないかなと心配もあります。実際こういうのどうなんでしょう? 今の人手不足を考えれば絶対に無いですけど、将来的には分からないので頭の片隅に懸念があります。

  • 教師の車購入テクニック~現金一括よりお得に買える技を知ってるかい?~

    この記事をご覧の方は車を買いたいと思っているのではないでしょうか? 今回は「公務員の教師」ならでは使えるテクニックを紹介します。 公立学校共済の短期給付を利用する作戦です。 https://twitter.com/matsuo_edu/status/1560185197924339712 今日の内容は両学長の「貯める力」と「増やす力」を意識しています。この記事が好きなあなたは、この本が絶対に好きですので、オススメでございます。 リンク 教師が賢く車を購入するための手順はこれだ! それでは早速、手順を解説します。 公立学校共済で200万を借りちゃうインデックス投資で「全米株式」や「全世界株式」のような指数に連動する投資信託やETFを200万円分購入する。10年間の世界経済の成長の恩恵を受けるよう、仕事をするなり寝てるなり適当に過ごす。10年後、金利分を差し引いても儲けてる可能性が高くて万歳をする。 どうですか?やれそうですよね? もう少し解説していきます。動画でも解説しています! https://www.youtube.com/watch?v=9wEQ2n8tsOE そもそも公立学校共済ってなんだ?誰でも使えるの? 教職員であれば、就職と同時に公立学校共済に加入します。 東京支部、大阪支部のように、採用自治体ごとに管轄が分かれているようです。 この、公立学校共済の目的は以下の通りです。 公立学校共済組合は、地方公務員等共済組合法に基づき公務員の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的とした事業を行っています。公立学校共済「目的」より引用 公務員である教職員が働きやすいように環境を整えてくださる大変ありがたい組織です。 今回は、貸付事業を利用します。これは、物品の購入や住宅を建てる時などにお金を借りられる制度です。 車の購入であれば、以下の条件で借りられます。 公立学校共済 公式ページより引用 ネットバンクでも1.32%には及ばないことがほとんどです。ちなみに楽天銀行で1.9%~14.5%でした。普通の地方銀行などで借りたら酷い結果になりそうですね(笑) 1.32%はかなりの優遇金利だと分かったでしょうか。 どうして現金一括よりも共済から借りた方が良いのか? 普通の感覚は「現金一括の方が良い」というものでしょう。 は?何で現金一括じゃなくて、わざわざ借り入れるんだ?と思っている人もいるでしょう。 うちの父親も現金一括タイプの男なのでよく分かります。金利分を支払う必要がないから、現金の方がええやろって理論ですよね。 200万を10年(1.32%)だと支払総額213.6万円となり、13万6000円が金利の分を余分に支払いしています。 一般的な概念としては、金利分がもったいないから現金一括が良いとされてきた節があります。 教師は、現金で払えちゃうぐらい豊かな人も多い実態もありますしね。 それでも借りた方が良いですよ。 現金を温存し、投資に回すことができるから強い 金利1.32%で借りることを借金と捉えるかもしれませんが、1.32%を上回る投資成績を収めることができればお得になります。 この浮いた200万を預金していてはたいして増えないのでダメですが、インデックス投資などに回すことで期待りたーんを高めることができます。 例えば全世界株式は、2004年~2020年の年平均リターンは8%程度だったようです。保守的に見積もっても6%は期待できるとダイヤモンドザイの記事には書いてあります。 一般的に、物価も2%程度上がっていくことが想定されているため、投資の期待リターン6%から予想インフレ率2%を引いて、4%程度が来たリターンとして使われることが多いです。 つまり、簡単に言えば、支払う金利以上に投資することで儲けれるお金が多くなるからお得ですよねって話です。 ここまでで理論の説明は終了です。 信じられるか!っていう人に僕の投資結果を見せます 非投資家の人は、そんなこと言ったって信じられるかという人が大半でしょう。 論より証拠ということで見てください。 これは、我が家のつみたてNISAの結果です。 資産全体でみるとこんな感じで、負けにくいですね。 お得なお知らせ まだ記事は続きますが、教員投資家の僕が実際に使ってお勧めできる案件を紹介させてください🌱 ✅マネックス証券に口座開設して稼ぐ ①ポイントサイトのモッピーに登録  ②モッピー経由でマネックス証券の口座を開設  ③投資信託を100円分購入する これで数千円ゲット。僕が行った2022年8月は合計7000円貰えました。 ちなみに、紹介する僕は300Pもらえるだけですが、下から登録するだけで紹介される皆さんは2000Pもらえます。羨ましいです(笑) 速攻で楽天ポイントに交換して、ツルハドラッグで息子のおむつ大量購入(笑) 紹介コードは「Fe5MA1fb」です。ご利用下さい。 マネックス証券の口座開設で資金ゲット!モッピーへの登録はこちら! ✅忙殺される中でも読書を習慣にできるaudiobook 通勤時間を学びに変えるaudiobook最高です。 起業準備を進める私ですが、学校もある中で中々学べません。 audiobookのお陰で、通勤や家事の時間が学びになっています。 14日間無料なので、読書したいけど忙しくて無理だと思っている人は挑戦してみましょう! お得な制度を使って上手に生き抜くのが教員投資家っぽい 今回は公立学校共済の一般給付を活用することでお得に車を購入できることについて解説しました。 公務員の教師だけに与えられた特権を使わない手はありません。

  • 教師がポイ活で稼ぐのは副業に当たるか?問題ないから資産拡大につなげよ!

    「教師はポイントサイトを使って良いのだろうか」と利用を始めたいけれど躊躇しているという人はいませんか? ポイントサイトの利用は問題ありません。 ポイントサイトで得たポイントを節約や、投資に回した結果、20代で1,000万円の資産を作ることができました。 こんな感じです pic.twitter.com/8IwOOiwUjH— 🌱Matsuo@若手教師を支援したい (@matsuo_edu) August 12, 2022 このグラフも含め、弊ブログでは、資産状況の可視化にはマネーフォワードを一貫して進めています。 ポイントサイトの利用が問題にならない理由 なぜ問題ないのか 真面目な教師の皆様は、なぜ利用が問題ないか把握できないまま次には進めませんよね。 ①営利企業に従事している訳ではないから 従事していない 教師は、営利企業への従事や企業の役員になることが禁止されていますね。 では、ポイントサイトはどうでしょうか? 利用することで従事したことになるでしょうか。 「従事」を辞典で引くと次の意味が出てきます。 [名](スル)もっぱらその仕事に携わること。「研究に—する」weblio辞書より 教師をしている以上、もっぱらポイ活する訳じゃないので大丈夫です。 ②20万円未満は「雑所得」として考えらえるから 確定申告が不要 教師は年末に、年末調整を行いますね。 ポイントサイトを始めても良い理由の一つに「雑所得」である点があります。 多くの方が、そういわれても意味が分からないと思うので説明しますね。 毎年、冬頃に年末調整が行われるのはご存知だと思います。 年末調整は次の目的で行われています。 会社が給与を支払うときに、従業員の給与や賞与(ボーナス)から所得税を徴収することが「源泉徴収」です。本来徴収すべき所得税の一年間の総額を再計算し、源泉徴収した合計額とあらためて比較することで、「過不足金額」を調整することが「年末調整」です。仮に余分に源泉徴収をしていた場合、その差額は従業員に還付される、という仕組みです。クラウド会計ソフト「freee」ページより 年末調整時に、一年間で受け取ったすべての所得を確認します。その際に、教師として働いて得た「給与所得」の他にも「所得」がある場合には申告が必要なんですね。 所得には10種類あります。僕の場合、教師の「給与所得」と、株式投資をしているので「配当所得」「(売買で得た)譲渡所得」が関わってきます。 利子所得配当所得不動産所得事業所得給与所得退職所得山林所得譲渡所得一時所得雑所得 所得内容が詳しく知りたい方は「知るぽると」へ。 証券口座を「特定口座」で運用している場合には、自動で調整してくれるので、こだわらなくてよい場合は確定申告をする必要もありません。 今回の話題とは関わらないのでスルーしますね。 雑所得では、年間20万円以内であれば確定申告の申請は不要とされています。自分から口にしない限り、管理職に叱られる心配はないんです。 ③驚いたが、校長ですらポイ活をしていたから問題ない tweetにも書きましたが、うちの校長は、ポイ活で楽天ポイントスクリーンでコツコツとポイントを貯めて、ふるさと納税をしたりして、お得情報を広めていました。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/point.png" align="right" name="心の友" col_border="#000" col="#dbf0d9" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]我々、一般教員はビビりすぎなんだね[/ふきだし] 管理職でも、この程度ですよ。 雑所得20万円以内であれば確定申告は不要だとか、株の損益通算をするとか、知識面は間違いなく僕の方がありますから。心配なら管理職より知識をつければいいんです。その上で黙って取り組めば良いんですよ。— 🌱Matsuo@若手教師を支援したい (@matsuo_edu) August 12, 2022 ④僕を含め経験者が多い上に問題になっていない やっている人は多い そうは言っても不安な皆さんがいるでしょう。 一番後押しできる言葉は「みんなやっていて問題ないから」です。 僕自身も「マクロミル」で稼いだ経験や「ポイントスクリーン」で節約した経験、更には「a8net」などのサイトで自己アフィリエイトでお金を増やす行為をしています。 例えば、a8ネットでは、マネックス証券という証券口座を開設して5000円をいただきました。 マクロミルでは、アンケート(+買い物した商品をスキャンする仕事)に答えて3万以上は稼ぎました。 ポイントスクリーンで稼いだポイントで日々の食費の節約を継続しています。 こんな風に、僕自身があれこれとやりまくっている人間だから後押しできるんです。 やったことない人に「大丈夫だよ」と言われても心配だと思いますが、大丈夫です。 私はそのあたりの活動をしまくっている人間です。 その上で、問題になったことは一度もありません。 まあ、身の防衛上、稼いでいることは一切他言していない点もあるでしょう。 皆さんも実際に稼げたら「他言しない」は徹底してくださいね。 活用中のポイントサイトを紹介します 僕はポイントサイトを二つの分類で考えています。 ドカンと稼ぐ、コツコツ稼ぐ 一つ目は、日常からコツコツとポイントを貯めて生活支出にあてるようなイメージのポイ活です。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/yamako.png" align="right" col_border="#000" col="#fcdcd7" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]WAONポイントとか、nanacoポイントとかのイメージに近いね[/ふきだし] 二つ目は、短期間で案件をこなして5000円以上を稼ぐポイ活です。こちらは自己アフィリエイトを使います。自分自身を紹介するみたいな感じですね。 コツコツ稼ぐポイ活は何個か種類があります。 僕が行っているポイ活は次のものになりますので、それ以外は紹介しません。しかし、たくさんありますので、調べてみても良いと思います。 「モッピー」は、投資をする前に知りたかった 有名なサイトなのでご存知の方も多いのではないですか。 モッピーは、買い物をする際にモッピーを経由したり、口座開設や資料請求をしたりすることでポイントがもらえるサイトです。 少し話が脱線しますが、僕は小学生の頃に「ちょびリッチ」というポイントサイトを知り、利用をはじめ、当時はまっていた「ハンゲーム」でアバターを購入したり、課金をしたりして楽しんでいました(笑)そのぐらい昔からポイントサイトはありますし、歴史も長いので、怪しい場所ではないので安心してくださいね! 投資を勧めている我がブログで、超絶オススメなのが証券口座の開設です。もらえる金額も大きく、何より「投資」する必要性を僕は心の奥底から知っているからです。 楽天証券(8500円分)SBI証券(10,000円分)マネックス証券(6,500円分) 投資の有無で、将来の資産が大きく変わるので、早く証券口座は開設しておくべきなんです。実例を挙げて記事でも紹介しています。 「不安だから預金」という人(我が両親)も確かにいるので、一概には言えませんが40代以下は間違いなくやるべきです。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2019/05/usually.png" align="left" name="心の友" col_border="#000" col="#dbf0d9" type="speaking" border="on" icon_shape="circle"]お金が増える原動力の「複利」は時間が長く取れるほど影響力を持つからだよね[/ふきだし] 加えて、口座を開設することで使えるようになるツール(下の図解)が有益すぎます。 その上ポイント貰えるのはメリットが極めて大きいです。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/30代.jpg" align="left" col_border="#000" col="#dbf0d9" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]自分が口座開設する時、こういうルートがあることを知っておきたかったです。[/ふきだし] 僕も投資しているので、証券会社から執拗にメール来るとか、そういうデメリットが無いのも知っています。 投資を始めるだけで2万5000円分を獲得する! 投資を始める前に知りたかった 楽天証券とSBI証券は口座開設後に5万円分の入金や投資信託購入が必要のようです。マネックス証券は一つ取引が必要です。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2558691-1-e1653178976935.png" align="right" col_border="#000" col="#dbf0d9" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]ビビらないで!こんなの、へっちゃらですから![/ふきだし] 楽天とSBIなら投資信託で「eMaxis slim全世界株式(オールカントリー)」のような信頼度抜群の商品を買っておけば将来的にプラスになる可能性が極めて高いですし。 マネックス証券なら、単元未満株でも良いみたいなので、三菱UFJ銀行の株(100株で7万円ぐらい)であれば、700円ぐらいの取引で7000円Getできてしまうことになります。 新聞が無料で読めたり、株を比べる情報にアクセスできてしまう 情報強者になる 楽天なら、マーケットスピード2というソフトや、日本経済新聞の情報にアクセスする権利、SBI証券ならドルに変更する際がめちゃくちゃに安くできる権利、マネックスなら銘柄スカウターという銘柄を比較する際に有用なツールを利用できるようになります。 再掲:何でこれでお金取らない?ってサービス多いです。 これが全部利用できて、合計で2万5000円もらえるって、なんだよそれって感じです。 まあ、僕みたいな投資について熟知していて、今から見れば「羨ましい限りだな」って思う案件ですけど、知らない人からしたら微妙なんでしょうね。 だから、ここまで色を付けて入りやすくしているんでしょう。 お得にする理由は良いサービスを提供するためって話 背後を読む 証券会社は、良いサービスにするためには、できるだけ安い手数料で、多くの人に長く使ってもらうことが必要です。 入り口で企業側が投資して、時間をかけて利益を回収していきたいと思っているのが分かりますね。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/05/2556501-e1653178826803.png" align="left" name="まつお" col_border="#000" col="#f6f3f1" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]今の僕だから分かることで初心者の頃はこんなこと考えていなかったけどね[/ふきだし] ここまで裏を読む人間はマニアックなんでしょうけど(笑) そんなこんなで、これから投資を始める人なら、お勧めできますよ。実は僕も、マネックス証券は今回、この案件を知って登録しました。口座開設通知が届くのが楽しみです。 モッピーで証券口座を開設して投資を始めよう!ポイントもゲット! その他にも、資料請求やクリックなどいろいろ案件があるので見てみると良いでしょう。 「楽天ポイントスクリーン」で食費節約する 微力だが簡単 以前も紹介したので少しだけ話します。 スマホで広告をタップするだけでポイントがゲットできます。先ほどのモッピーのような破壊力はありませんが、ちまちまタップしていくことで、毎日3Pぐらいは獲得できます。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/yamako.png" align="right" name="やまこ" col_border="#000" col="#fcdcd7" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]ちりつも![/ふきだし] 楽天ポイントで食料を買えば節約できます。 「マクロミル」でアンケートに答えて仮想通貨に換える 選択肢から選んでポイントゲット マクロミルも以前紹介しました。 こちらはアンケートサイトです。 主に選択肢から選ぶアンケートが届きますので、そちらに応えて数ポイントもらうという流れです。 小さいアンケートでターゲットを絞って、対象になれば大きなアンケートが来て、数十円分の案件が来る感じです。 溜まったポイントは、ビットコインに変えています。 自分で投資する分には仮想通貨は嫌ですが、もともと無かったお金なら別にいいかなと思って仮想通貨に投資しています。 まとめ:教師の個人資産増加にはポイ活を使い倒すべし 豊かに人生をハックせよ この記事では、教師のポイ活が許されるのか言及しました。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/30代.jpg" align="left" col_border="#000" col="#dbf0d9" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]結論、全然問題ありませんでしたね![/ふきだし] 僕がこの記事で根拠として挙げたことを整理してみます。 営利企業に従事する訳ではない雑所得になるから確定申告も不要校長ら管理職すらやっている僕自身が問題なく取り組んできた 特に最後の4「僕自身が問題なく取り組んできた」が一番説得力があると思います。 [ふきだし icon="https://chibikko-blog.com/wp-content/uploads/2022/08/yamako.png" align="right" name="やまこ" col_border="#000" col="#fcdcd7" type="speaking" border="none" icon_shape="circle"]経験者だから語れるのである[/ふきだし] 個人の資産増加には、お得な情報を使い倒す必要があります。 ポイ活は、副業が制限される中、個人レベルでできる「誰にでもできるお得情報」に該当しますので、是非やってみてくださいね! 教師がやれるお得情報というと、後は「ふるさと納税」、投資で言えば「iDeco(イデコ)」と「つみたてNISA」です。 すべてこのブログ内で記事にしております。 ふるさと納税についてiDecoについてつみたてNISAについて どれか一つでも満たしていない人は家計が改善の余地ありですので、是非取り組んでみてください。